
一、你說的上班途中發生車禍,交通事故和工傷事故是否可以同時賠償? 1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規定處理。 因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。 理論上就是說:如果勞動者遭受工傷是由于第三人的侵權行為造......
1、如果是交通事故造成的工傷的話,可以獲得交通事故的傷殘賠償,也可以獲得工傷傷殘的賠償的。同樣的傷勢,在工傷傷殘中認定的等級會比交通事故更高一些的。所以工傷賠償會更高一些的。 2、《浙江省人民政府關于進一步做好工傷保險工作的通知》(浙政發〔2009〕50號)精神,原執行的《浙江省人民政府關于貫徹執行〈工傷保險條例〉有關事項的通知》(浙政發〔2003〕52號)中職工因交通事故或其他事故傷害被認定或視同為工傷的,其待遇按總額補差的辦法支付的規定作如下調整: 在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下,......
肯定是工傷多! 勞動法傾向于勞動者! ...

并不是絕對的。傷殘等級,傷者年齡,交通事故中的責任劃分等相關因素每個個案都不一樣,必須綜合考慮以保證當事人獲得最大權益。
二者無法比較,工傷與交通事故鑒定標準不一,工傷實行無過錯責任賠付,交通事故適用過錯原則。 工傷職工鑒定為十級傷殘,人身損害是不構成傷殘等級的。
二者無法比較,工傷與交通事故鑒定標準不一,工傷實行無過錯責任賠付,交通事故適用過錯原則。 工傷職工鑒定為十級傷殘,人身損害是不構成傷殘等級的。
二者無法比較,工傷與交通事故鑒定標準不一,工傷實行無過錯責任賠付,交通事故適用過錯原則。 工傷職工鑒定為十級傷殘,人身損害是不構成傷殘等級的。
因交通事故而導致的工傷事故在賠償責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。根據相關規定,當工傷與交通事故發生競合時,傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠,即獲得雙重賠償。不過就很多地區而言,未規定工傷與交通事故賠償的先后順序,...
上下班途中的,同等責任(屬于非本人主要責任)也可以認定工傷 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性...
交通事故對方全責,對方應該承擔侵權責任,包括殘疾賠償金,醫療,誤工,營養,護理等費用,殘疾賠償金需要根據傷殘等級和戶口所在地計算。 ...
車禍之后怎樣要求對方賠償 車禍之后怎樣要求對方賠償?結合你的描述和一些相關規定,你應該在保險公司以及交警隊都有出具自己的責任認定書的。同時你的醫療費用不少于20萬,不少于的可以直接要求對方賠償。其中:第二條車輛發生交通事故造成財產...
不能,因為無論是上下班途中還是因工出交通事故,要認定工傷都必須要有警方的事故責任認定書的
職工在上班途中出現交通事故屬于工傷,則由工傷保險進行賠償;用人單位未交納工傷保險的,其賠償金額有用人單位承擔。 根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; ...