
申訴人: 姓 名 性 別 年 齡 被訴人: 法定代表人: 地址: 請求事項: ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 事實和理由:(包括證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址等情況): ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 此致 勞動爭議仲裁委員會 申訴人(單位):___________(簽名或蓋章) __________年_______月_________日 附:1.副本__________ 份 2.物證__________ 份 3.書證 _________ 份 (第 頁) 說 明 勞動爭議仲裁申訴申請書是當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁時提交的法律文書。填寫此類法律文書時所依據(jù)的法律法規(guī)主要有:《中華人民共和國勞動法》、勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》、《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》、《勞動仲裁委員會組織規(guī)則》等。 填寫勞動爭議仲裁申訴申請書文書時應(yīng)當(dāng)注意的問題是: 第一,填寫勞動爭議仲裁申訴申請書前應(yīng)當(dāng)對有關(guān)勞動爭議仲裁的基本知識有所了解。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議處一條例》規(guī)定,勞動爭議是指: (1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生爭議; (2)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議; (3)因履行勞動合同發(fā)生的爭議,比如勞動合同的變更、解除等; (4)法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 只有在上列幾種情形下,爭議雙方當(dāng)事人方可填寫勞動爭議仲裁申訴申請書提起仲裁程序如果發(fā)生勞動爭議的一方當(dāng)事人在3人以上,并且有共同理由的,應(yīng)當(dāng)推薦代表人進行勞動調(diào)解或者仲裁活動。同時,勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人既可以協(xié)商解決,也可以直接申請仲裁。 第二,關(guān)于仲裁時效的問題。當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁,必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出。但在這個問題上,《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動爭議處理條例》有不同的規(guī)定,勞動法規(guī)這為勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),而《條例》則規(guī)定為6個月。根據(jù)勞動部的有關(guān)解釋:1995年1月1日前發(fā)生的勞動爭議的申訴時效按照《條例》執(zhí)行;1995年1月1日以后發(fā)生的勞動爭議仲裁委員會將不再受理,但是當(dāng)事人能夠舉出是因為不可抗力或者其他正當(dāng)?shù)睦碛沙狻? 第三,當(dāng)事人必須向有管轄權(quán)的仲裁委員會提起申訴。根據(jù)《勞動爭議處理條例》的規(guī)定,縣、市、市轄區(qū)仲裁區(qū)仲裁委員會負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。因此,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議發(fā)生地的仲裁委員會提交申請書。如果發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不在同一個仲裁委員會轄區(qū)的,由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會處理。 第四,爭議當(dāng)事人向仲裁委員會提出申請書時,應(yīng)當(dāng)有正本和副本兩份,正本提交給勞動爭議仲裁委員會,副本發(fā)送給被申訴人,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照被申訴人的人數(shù)提交申訴書副本由勞動爭議仲裁委員會送達(dá)被申訴人。 勞動爭議仲裁申訴申請書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項: (1)當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址、工作單位,企業(yè)名稱、地址和法定代表人姓名、職務(wù);申訴人是職工的,
應(yīng)當(dāng)是勞動仲裁申請書,仲裁請求如實填寫即可,例如要求支付勞動報酬、確認(rèn)存在勞動關(guān)系、訂立解除勞動合同的問題等。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十八條 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書......
申訴請求:請求仲裁委員會依法裁定:1、被申訴人承擔(dān)XXXXX的賠償義務(wù);2、被申訴人依法履行XXXX的義務(wù)。3、………………據(jù)此,本案過錯方為被申訴人,申訴人應(yīng)該獲得XXXXX的補償。申訴人:(簽名)...
申訴書怎么寫 申訴書是一般指當(dāng)事人及法定代理人,刑事被害人及其家屬或其他公民,不服已經(jīng)生效的裁決,向人民法院或者人民檢察院提出的要求重新審理案件的書狀。一般都是訴訟時使用的文件,此外大量使用的是勞動仲裁申訴書。勞動爭議仲裁申訴書是發(fā)生勞動爭議的當(dāng)事人為維護自己合法權(quán)益,依法將勞動爭議提請勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁的文書。受理機構(gòu)為企業(yè)所在地的區(qū)(縣)勞動局下設(shè)有勞動局仲裁委。不能直接將爭議交法院審理,只有對仲裁不服時才可交法院審理。下面以勞動爭議方面的申訴為例,說明申訴書怎么寫。...
申訴書怎么寫 申訴書是一般指當(dāng)事人及法定代理人,刑事被害人及其家屬或其他公民,不服已經(jīng)生效的裁決,向人民法院或者人民檢察院提出的要求重新審理案件的書狀。一般都是訴訟時使用的文件,此外大量使用的是勞動仲裁申訴書。勞動爭議仲裁申訴書是發(fā)生勞動爭議的當(dāng)事人為維護自己合法權(quán)益,依法將勞動爭議提請勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁的文書。受理機構(gòu)為企業(yè)所在地的區(qū)(縣)勞動局下設(shè)有勞動局仲裁委。不能直接將爭議交法院審理,只有對仲裁不服時才可交法院審理。下面以勞動爭議方面的申訴為例,說明申訴書怎么寫。...

申訴書怎么寫 申訴書是一般指當(dāng)事人及法定代理人,刑事被害人及其家屬或其他公民,不服已經(jīng)生效的裁決,向人民法院或者人民檢察院提出的要求重新審理案件的書狀。 一般都是訴訟時使用的文件,此外大量使用的是勞動仲裁申訴書。 勞動爭議仲裁申訴書是發(fā)...
寫清楚事情經(jīng)過,拖欠工資金額,拖欠時間等。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。 拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。 也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公...
寫清楚事情經(jīng)過,拖欠工資金額,拖欠時間等。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞...
原告姓名,性別,出生年月日,民族,工作,住址,身份證號碼。 被告姓名,性別,出生年月日,民族,工作,住址,身份證號碼(如果被告人為用人單位時,寫明公司名稱,地址即可)。 請求事項: 事實和理由: (例如:用人單位同意續(xù)訂勞動合同,但降低勞動...
基本寫法如下: 1. 首先寫清原告?zhèn)€人基本信息。 寫清對方基本信息。 2. 寫清不發(fā)工資的基本事實,表明存在糾紛。 3. 表達(dá)原告訴求,請求法院判決對方支付工資。 4. 最后署名并日期。 《民訴法》規(guī)定了起...
寫清楚事情經(jīng)過,拖欠工資金額,拖欠時間等。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。 拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。 也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公...
申訴書怎么寫 申訴書是一般指當(dāng)事人及法定代理人,刑事被害人及其家屬或其他公民,不服已經(jīng)生效的裁決,向人民法院或者人民檢察院提出的要求重新審理案件的書狀。一般都是訴訟時使用的文件,此外大量使用的是勞動仲裁申訴書。勞動爭議仲裁申訴書是發(fā)生勞動爭...
申訴書怎么寫 申訴書是一般指當(dāng)事人及法定代理人,刑事被害人及其家屬或其他公民,不服已經(jīng)生效的裁決,向人民法院或者人民檢察院提出的要求重新審理案件的書狀。一般都是訴訟時使用的文件,此外大量使用的是勞動仲裁申訴書。勞動爭議仲裁申訴書是發(fā)生勞動爭...
申訴書怎么寫 申訴書是一般指當(dāng)事人及法定代理人,刑事被害人及其家屬或其他公民,不服已經(jīng)生效的裁決,向人民法院或者人民檢察院提出的要求重新審理案件的書狀。一般都是訴訟時使用的文件,此外大量使用的是勞動仲裁申訴書。勞動爭議仲裁申訴書是發(fā)生勞動爭...
一、勞動爭議仲案件案由包括: 1、確認(rèn)勞動關(guān)系爭議。2、勞動合同爭議。3、社會保險爭議。4、勞動報酬爭議。5、福利待遇爭議。6、勞動保護爭議。(此6點不展開 ) 二、多項爭議案由如何確定? 根據(jù)案由規(guī)定中對勞動爭議案件爭議焦點的分類,勞動者...