
寫清楚事情經(jīng)過,拖欠工資金額,拖欠時間等。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。 拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。 也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報,由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。 對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 《勞動合同法......
寫清楚事情經(jīng)過,拖欠工資金額,拖欠時間等。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報,由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列......
寫清楚事情經(jīng)過,拖欠工資金額,拖欠時間等。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報,由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列......

申訴請求:請求仲裁委員會依法裁定:1、被申訴人承擔(dān)XXXXX的賠償義務(wù);2、被申訴人依法履行XXXX的義務(wù)。3、………………據(jù)此,本案過錯方為被申訴人,申訴人應(yīng)該獲得XXXXX的補(bǔ)償。申訴人:(簽名)
1、老板拖欠工資,直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴,不用到法院起訴的。 2、《關(guān)于實(shí)施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十三條 投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的,可以口頭投訴,由勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行筆錄,并由投...
工資應(yīng)當(dāng)按勞動合同約定的日期支付,用人單位拖欠工資的,可以向勞動監(jiān)察投訴,可以申請勞動爭議仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、根據(jù)《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定,用人單位向勞動者出具有工資欠條的,勞動者可...
寫清楚事情經(jīng)過,拖欠工資金額,拖欠時間等。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。 拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。 也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公...
民 事 起 訴 書 原告:XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區(qū)XXX鎮(zhèn)XX村XX號,公民身份號碼: 被告:XXX有限公司,住所地:市XX區(qū)XX路XX號;法定代表人:XX 職務(wù):XX 訴訟請求: 1、判令被告支付原告XX年X...
首先要寫明申請人的信息,如:申請人的姓名、身份證號碼、家庭地址和聯(lián)系方式。 再寫單位信息,如:單位名稱、單位地址、單位信用代碼、法人姓名、法人聯(lián)系方式等。 之后寫訴求,寫明本人的詳細(xì)要求,如:單位支付從2017年3月到2017年5月的工資共...
寫清楚事情經(jīng)過,拖欠工資金額,拖欠時間等。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞...
2008-12-29 10:39 申 訴 書 (各類案件通用) 申訴人 對 人民法院 年 月 日( ) 字第 號 ...
用人單位拖欠勞動報酬必須先經(jīng)過勞動仲裁,當(dāng)事人向勞動仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請。并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和...
民 事 起 訴 書 原告:XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區(qū)XXX鎮(zhèn)XX村XX號,公民身份號碼: 被告:XXX有限公司,住所地:市XX區(qū)XX路XX號;法定代表人:XX 職務(wù):XX 訴訟請求: 1、判令被告支付原告XX年X...