1、老板拖欠工資，直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，不用到法院起訴的。 2、《關(guān)于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十三條　投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進行筆錄，并由投訴人簽字。 第十四條　投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： （一）投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）勞動保障合法權(quán)益受到侵害的事實和投訴請求事項。 第十五條　有下列情形之一的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)告知投訴人依照勞動爭議處理或者訴訟程序辦理： （一）應(yīng)當(dāng)通過勞動爭議處理程序解決的； （二）已經(jīng)按照勞動爭議處理程序申請調(diào)解、仲裁的； （三）已經(jīng)提起勞動爭議訴訟的。

欠工資的民事訴訟狀怎么寫(拖欠工資民事起訴狀怎么寫)

如果你不想鬧大，你就把工人起訴你的訴狀和你支付給的工資單位（復(fù)印件）給對方看，請對方支付人工工資。　　如果對方是還是不肯支付工資，你包的是向建筑公司分包的工程，你可以向勞動仲裁部門申請仲裁的。　　下面是 《勞動爭議仲裁申請書》格式，希望對你有用。　　 勞動爭議仲裁申請書 申請人 ，性別 ，年齡 歲，民族 ，住：××市××路××號 被申請人：單位名稱 ，，法定代表人 ，住址 。　　 申請......

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民 事 起 訴 書 原告：XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區(qū)XXX鎮(zhèn)XX村XX號，公民身份號碼： 被告：XXX有限公司，住所地：市XX區(qū)XX路XX號;法定代表人：XX 職務(wù)：XX 訴訟請求： 1、判令被告支付原告XX年XX月至XX年XX月克扣拖欠的工資XXX元。　　并支付原告克 扣拖欠工資100%的額外賠償金XX元。　　 2、本案訴訟費由被告承擔(dān) 事實與理由： 原告于XX年XX月XX日進入被告處工作，擔(dān)任XX職務(wù)，雙方簽訂的勞動合同約定原告的月工資為 元，每周工作 天，每天工......

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原發(fā)布者:三一教學(xué)考試 拖欠工資起訴狀怎么寫在用人單位或老板拖欠勞動者工資的時候，可以通過多種途徑解決，比如協(xié)商、調(diào)解、勞動仲裁或勞動訴訟。　　如果當(dāng)事人選擇提起勞動訴訟的話，要提交一份起訴狀給法院。　　那么這個拖欠工資起訴狀是怎樣寫的呢？　　請你閱讀由小編整理的下文了解。　　▲起訴狀原告：——性別-，年月日，出生，族，身份證號碼，住所：電話：被告：――有限公司，住所地：-―法定代表人：――性別-，職務(wù)：―――;電話：―――原告因與被告關(guān)于勞動爭議一案不服――勞仲案(――)第―――號裁決書的裁決......