寫清楚事情經(jīng)過，拖欠工資金額，拖欠時間等。
　　 工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。
　　拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。
　　也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。
　　 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟補償。
　　勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
　　對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。
　　 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?br />　　

討薪投訴書怎么寫(討薪起訴書怎么寫)

可以申請勞動仲裁，有相應(yīng)表格，填寫即可。如果起訴，起訴書格式如下。 民事起訴書 原告： 　　性別： 年齡：歲 住址： 聯(lián)系電話 被告：　　性別： 年齡： 住址： 聯(lián)系電話 訴訟請求： 一、 判令被告支付原告工資X元。 二、 判令被告支付原告因索要拖欠工資而花費的交通費、誤工費、通訊費X元。 三、 判令被告承擔(dān)全部的訴訟費用。 四、 判令被告賠償原告精神損失費 X元 事實與理由： Xxxxx 為維護(hù)原告之合法權(quán)益，特訴至貴法院，懇準(zhǔn)我的訴訟請求。 致送：XX人民法院 具狀人： 年 月 日 附件： ......

討薪投訴書怎么寫(討薪申訴怎么寫)

寫清楚事情經(jīng)過，拖欠工資金額，拖欠時間等。 工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列......

討薪訴訟怎么寫(討薪投訴書怎么寫)

用人單位拖欠勞動報酬必須先經(jīng)過勞動仲裁，當(dāng)事人向勞動仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請。并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。 如果是勞務(wù)糾紛或者有欠......