
申訴人:(寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現住址)
委托代理人:(寫明姓名、性別、年齡、單位、職務)
被訴人:
地址:
法定代表人(或主要負責人):(寫明姓名、性別、年齡、職務)
請求事項:
事實和理由:(包括證據和證據來源、證人姓名和住址等情況)
此致
勞動爭議仲裁委員會
申訴人:_________(簽名或蓋章)
年 月 日
附: 1、副本_____________份;
2、物證_____________件;
3、書證_____________件。
注: 1、申訴書應用鋼筆,毛筆書寫或印刷。
2、請求事項應簡明扼要地寫明具體要求。
3、事實和理由部分空格不夠用時,可用同樣大小紙續加中頁。
4、申訴書副本份數,應按被訴人數提交。
勞動仲裁: 一、案件受理 當事人應當在勞動爭議發生之日起60日內向轄屬的仲裁委員會申請仲裁,申請時應當提交申訴書,并按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明下列事項: (1)勞動者當事人的姓名、職業、住址和工作單位,用人單位的名稱、地址和法定代...
勞動仲裁: 一、案件受理 當事人應當在勞動爭議發生之日起60日內向轄屬的仲裁委員會申請仲裁,申請時應當提交申訴書,并按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明下列事項: (1)勞動者當事人的姓名、職業、住址和工作單位,用人單位的名稱、地址和法定代...
如何寫勞動爭議仲裁申訴書 依據勞動爭議調解仲裁法的規定,勞動仲裁申請書應該包括勞動者的基本情況、仲裁請求和所根據的事實理由等的內容。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十八條?申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數...
勞動仲裁: 一、案件受理 當事人應當在勞動爭議發生之日起60日內向轄屬的仲裁委員會申請仲裁,申請時應當提交申訴書,并按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明下列事項: (1)勞動者當事人的姓名、職業、住址和工作單位,用人單位的名稱、地址和法定代...
一、撤訴后能否再申請勞動仲裁 申訴人在撤訴以后,能否再次申請仲裁的問題,勞動法和企業勞動爭議處理條例中均未作明確規定。但在仲裁實踐中,很多勞動爭議仲裁委員會參照民事訴訟法的規定:對當事人在撤訴以后,在法定的申請仲裁期限屆滿之前,再次提起申訴...
1、勞動爭議仲裁委收到申請書后逾期不受理的,應當向申請人出具不予受理通知書,如果沒有出具,可以找仲裁委要不予受理通知書;2、勞動仲裁委不受理的,可以向人民法院起訴,把仲裁申請書改成民事訴狀,并把證據中加入勞動仲裁不予受理通知書即可;3、法律...
集體勞動仲裁程序是怎樣的集體申請仲裁,原則上是可以的,但申訴方必須是同一單位的勞動者,被訴方是同一用人單位,并且申請的仲裁請求及事實和理由是完全一致的。其它與勞動仲裁申請程序基本一致。申請仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請,否則,...
一、勞動爭議仲裁的結案期限是多少 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但...
勞動仲裁應訴的程序是什么(1)當事人申請當事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條件和必經程序。仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請,否則,仲裁委員會無權仲裁該案件。根據《勞動法》第八十二條規定,提出仲裁要求的一方事人,...
勞動仲裁: 一、案件受理 當事人應當在勞動爭議發生之日起60日內向轄屬的仲裁委員會申請仲裁,申請時應當提交申訴書,并按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明下列事項: (1)勞動者當事人的姓名、職業、住址和工作單位,用人單位的名稱、地址和法定代...