工傷要求賠償，單位一直拖著，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁處理的。 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。 第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。

工傷賠償公司一直拖著怎么辦(工傷賠償金公司拖欠不給)

工傷要求賠償，單位一直拖著，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁處理的。　　 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議； ......

工傷律師收費(fèi)百分之十可以嗎

不貴，一般都是總賠償款的百分之十，但是你最好是和律師簽協(xié)議注明必須是領(lǐng)取全部賠償款之后才結(jié)束代理關(guān)系。不要到時(shí)候公司先賠一部分，后一部分一直拖著而你拿第一部分的時(shí)候就將律師的委托款付清，結(jié)束了委托而另一部分一直拿不到錢。 ......

輕信單位承諾 錯(cuò)過工傷認(rèn)定時(shí)效 勞動(dòng)者狀告無門

輕信單位承諾錯(cuò)過工傷認(rèn)定時(shí)效勞動(dòng)者狀告無門 律聊律師點(diǎn)評(píng)：在本案中，法院的判決沒有錯(cuò)誤。工傷賠償不同于一般民事賠償，必須具備一個(gè)行政認(rèn)定程序，即工傷認(rèn)定。法院只有權(quán)根據(jù)這一認(rèn)定結(jié)果，來計(jì)算賠償。本案這一結(jié)果過于慘痛，以至許多人試圖幫助像范某這樣錯(cuò)過工傷認(rèn)定時(shí)效的人尋求其他司法救濟(jì)途徑。但是，那樣做的確面臨許多法律難題。比如，根據(jù)最高人民法院的司法解釋，人身損害賠償排除了《工傷保險(xiǎn)條例》的適用對象，即具有勞動(dòng)關(guān)系的雙方。很明顯，法院關(guān)上了補(bǔ)救的大門。因?yàn)楣髻r是獨(dú)特的程序，即行政認(rèn)定前置，法院并......