
上下班途中發(fā)生非本人負主要責(zé)任的交通事故,申請工傷認定的,需要準備以上材料:勞動合同(或者勞動關(guān)系證明)、公司營業(yè)執(zhí)行復(fù)印件、醫(yī)生診斷證明、交通事故責(zé)任認定書(或者目擊者證詞證言)等材料。 根據(jù)《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認......
一、職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動保障行政部門申報。 用人單位不按規(guī)定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。 二、提出工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》。 并提交下列材料: 1、《勞動合同書》復(fù)印件,或確立事實勞動關(guān)系的有效證明, 2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件; 3、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書......
下班途中出車禍算工傷嗎下班路上出車禍也應(yīng)該是算工傷的范疇。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當認定為工傷的規(guī)定,員工受傷要被認定為工傷需具備三個條件:(1)是因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害;(2)事故是在上下班途中發(fā)生的;(3)非本人主要責(zé)任。因此是否可以認定工傷,需要結(jié)合員工的具體情況依法認定。其次,如果您自己認為屬于工傷,而您所在單位沒有提出工傷認定申請,您應(yīng)及時向單位所在地勞動......

送快遞出車禍負主要責(zé)任應(yīng)當認定為工傷。 快遞人員的工作時間就是規(guī)定的送快遞時間,工作場所就是送快遞區(qū)域,出車禍受傷是遭受事故傷害,送快遞出車禍負主要責(zé)任受傷,符合《工傷保險條例》第十四條(一)款規(guī)定,應(yīng)當認定為工傷。工傷保險是無過錯責(zé)任保險...
算工傷 1.職業(yè)司機的工作地點應(yīng)當視為汽車的駕駛室,只要在工作時間,因工作原因出車發(fā)生交通事故的,都應(yīng)當依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第一款在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的規(guī)定,認定為工傷。 2.工傷是不追究勞動者責(zé)任的(醉酒...
電瓶車不屬于機動車,所以你的情況不屬于在上班途中遇機動車交通事故受傷的情形,故而不屬于工傷。 找不到致害人,你的傷害只能通過醫(yī)療報銷和享受非因工負傷的待遇了。
一審判決:擅自離崗發(fā)生交通事故受到的傷害不符合工傷認定條件 社保局:擅自離崗后發(fā)生交通事故,不符合工傷認定的情形 二審判決:擅自離崗系對單位利益的損害,若將其視同為正常下班,并讓單位承擔(dān)該有害行為所帶來的風(fēng)險,對單位不公平 高院裁定:擅自...
案 情 回 顧 張某系某公司職工。2014年2月8日,張某因私事未經(jīng)單位允許擅自離開門衛(wèi)值班崗位騎自行車外出,在返回單位的途中不幸發(fā)生交通事故當場死亡(經(jīng)交警部門認定張某在此次事故中無責(zé)任)。 事后,張某家屬向當?shù)厣鐣kU行政部門提出工...
如是工傷,可以獲得如下待遇: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每...
1、你老公出院回家休養(yǎng)期間,公司應(yīng)按工傷醫(yī)療期對待,工資和福利是按原工資福利不變的; 2、你老公住院期間護理費用按規(guī)定應(yīng)只報一人; 3、如果你提出工傷申請,那么賠償金額是按工傷認定決定書下達的前一年職工社平工資算的,工傷部分賠償?shù)裙J定決...