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交通事故賠償和工傷能同時享受嗎(交通事故和工傷可以一起賠嗎)

2023-06-06 12:58發布

交通事故賠償和工傷能同時享受嗎

因為第三人侵權交通事故認定為工傷的可以雙賠。 勞動者因為本單位執行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害,認定為工傷的,應當向第三方主張人身損害賠償,在獲得肇事方人身損害賠償之后,可以享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權向第三人追償。 最高人民法院 《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》 法釋〔2014〕9號 第八條 職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的,人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門已經作出工傷認定,職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的,人民法院應予支持。 職工因第三人的原因導致工傷,社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險待遇的,人民法院不予支持,但第三人已經支付的醫療費用除外。 浙江省高級人民法院民一庭 《關于審理勞動爭議糾紛案件若干疑難問題的解答(2012.12)》 十五、因第三人侵權導致工傷的,采用何種賠償模式? 《社會保險法》實施后,因第三人侵權導致工傷的,仍繼續適用浙政發(2009)50號通知的規定。職工因勞動關系以外的第三人侵權造成人身損害,同時構成工傷的,依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權賠償,用人單位承擔的工傷保險責任相對應項目中應扣除第三人支付的下列五項費用:醫療費,殘疾輔助器具費,工傷職工在停工留薪期間發生的護理費、交通費、住院伙食補助費。

交通事故和工傷撫養費贍養費能雙賠嗎(交通事故和工傷撫養費贍養費能雙賠嗎)

1、交通事故導致的工傷,可以獲得雙重賠付?! ?、根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定:因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。  非常明確地規定勞動者向第三人提起人身損害賠償應當支持?! ∷?,當交通事故賠償與工傷待遇發生競合,職工可以依照不同的法律規定分別獲得救濟。  3、從交通事故賠償與工傷保險待遇的性質看,屬于兩個不同的法律關系。  獲得工傷賠償是基于勞動者與用人單位存在勞動關......

上下班交通事故賠償順序(上下班交通事故死亡賠償和工傷能一起賠嗎)

沒有賠償順序的規定,但因為第三方車輛肇事認定為工傷的,社會保險機構不賠償醫療費用,即使先行支付了醫療費用也要從肇事方追償。 《社會保險法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權向第三人追償。 最高人民法院 《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》 法釋〔2014〕9號 第八條 職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理......

工傷殘疾和交通事故殘疾賠償金可以同時賠嗎(交通事故殘疾賠償金保險公司承擔嗎)

因為第三人侵權交通事故認定為工傷的可以雙賠。 勞動者因為本單位執行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害,認定為工傷的,應當向第三方主張人身損害賠償,在獲得肇事方人身損害賠償之后,可以享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權向第三人追償。 最高人民法院 《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》 法釋〔2014〕9號 第八條 職工因第三人的原因受到傷害,社......

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