上下班交通事故賠償順序(上下班交通事故死亡賠償和工傷能一起賠嗎)

沒有賠償順序的規定，但因為第三方車輛肇事認定為工傷的，社會保險機構不賠償醫療費用，即使先行支付了醫療費用也要從肇事方追償。 《社會保險法》 第四十二條　由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。 最高人民法院 《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》 法釋〔2014〕9號 第八條 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持。 職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經支付的醫療費用除外。

交通事故和工傷不雙賠時我該怎么做(交通事故又是工傷,誤工能雙賠嗎)

因交通事故而導致的工傷事故，在賠償責任上屬于民事侵權賠償責任，與工傷保險賠償責任兩種法律責任的競合。在工傷保險待遇與民事侵權賠償之間，受害人運用何種救濟手段得到賠償，引起了法律人及社會公眾的廣泛關注和爭論。 本文從交通事故賠償與工傷事故賠償及其競合的基本理論等三個方面著手，探討了因交通事故而導致工傷事故賠償這一法律制度。文中歸納了兩種賠償責任的概念和主要區別;分析了我國相關規定的歷史沿革及賠償方式的發展和變化;重點論證了現行法律規定的弊端與缺陷，并提出了如何完善與修正的建議。旨在加強和完善對受害......

交通事故賠償后還可以算工傷嗎(交通事故保險賠償后工傷保險還賠嗎)

如果職工在上下班途中發生交通事故，職工不負交通事故的主要責任或全部責任的，根據《工傷保險條例》的規定，屬于工傷。 職工在交通事故中獲得賠償后，仍可以要求享受工傷待遇，進行工傷賠償。 但是，在進行工傷賠償時，已經在交通事故中獲得的賠償不可以在工傷賠償中再行主張，也就是已經獲賠的醫療費、誤工費、護理費、營養費等不可以要求雙倍賠償。 在交通事故進行賠償后，可以要求工傷賠償的主要項目是一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。 《工傷保險條例》 第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為......

交通事故對方賠償了還能走工傷嗎?(交通事故處理好了,工傷還能賠嗎?)

如果是上下班途中發生交通事故，對方全責的話，按〈工傷保險條例〉的規定，你除了要求對方賠償外，還可以申請工傷認定，享受工傷待遇的。　　 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； ......