1、交通事故導致的工傷，可以獲得雙重賠付。
　　2、根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定：“因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。
　　”非常明確地規定勞動者向第三人提起人身損害賠償應當支持。
　　所以，當交通事故賠償與工傷待遇發生競合，職工可以依照不同的法律規定分別獲得救濟。
　　3、從交通事故賠償與工傷保險待遇的性質看，屬于兩個不同的法律關系。
　　獲得工傷賠償是基于勞動者與用人單位存在勞動關系，受《勞動法》和《工傷保險條例》調整，賠償責任人為工傷保險機構或用人單位；而獲得交通事故損害賠償是基于受害者與第三人之間存在侵權法律關系，受《民法通則》、《道路交通安全法》及最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的調整。
　　4、因此，工傷人員完全可以依據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇的同時，又依道路事故處理的規定獲得交通事故的侵權損害賠償。
　　

工傷交通事故雙賠項目表(交通事故工傷傷殘賠償金可以雙賠嗎)

先由責任方進行賠償，之后由工傷保險基金和單位補足差額?！　∪纾骸稄B門市關于工傷保險待遇若干問題的處理意見》八、第三人責任導致工傷的工傷保險待遇問題對用人單位以外的第三方責任導致職工遭到事故傷害、并已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠償的，同時又符合工傷或視同工傷認定情形的，經勞動保障行政部門認定工傷的，其工傷待遇應當區分待遇項目、支付途徑分別處理，原則是：（1）屬于發生的醫療費、康復費、輔助器具配置更換費等費用項目的，只能按實際發生金額給付，已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠付的，不能重復給付；若......

工傷與交通事故可以雙賠嗎(工傷和交通事故競合能否獲得雙賠?)

現在交通事故賠償，營養費和護理費各地的標準不一，到當地 交通部門或保險公司查詢一下。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 》 第二十四條　營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。 第二十一條　護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。 護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。 護理期限應計......

交通事故賠償與工傷賠償的區別，交通事故與工傷能主張雙賠嗎

　一次性賠償的區別關于賠償款由誰支付和法律適用的區別　關于5-10級傷殘解除合同后后續治療費由誰承擔的區別　　關于精神損害賠償的區別　關于傷殘等級的區別　關于是否城鎮戶籍的區別　關于是否存在過錯的區別關于訴訟時效的區別　工傷和其他人身損害賠償發生重合時的區別　　在我們國家，關于交通事故導致的工傷，是最為常見的一種重合，是否可以得到雙重賠償，國家沒有統一的法律來規定。這個由各省、市和自治區來規定，而且規定也并不一致。在北京等省市，是可以得到雙重賠償的，因為法律沒有相抵觸的規定，而且《北京市勞動和社......