
1、工傷和交通事故現在可以雙重賠償的,但是醫療費用的部分不能雙重獲得賠償的。 2、法律依據參考: 《浙江省人民政府關于進一步做好工傷保險工作的通知》(浙政發〔2009〕50號)精神,原執行的《浙江省人民政府關于貫徹執行〈工傷保險條例〉有關事項的通知》(浙政發〔2003〕52號)中職工因交通事故或其他事故傷害被認定或視同為工傷的,其待遇按總額補差的辦法支付的規定作如下調整: 在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下,職工因勞動關系以外的第三人侵權造成人身損害,同時構成工傷的,依法享受工傷保險待遇。......
1、交通事故導致的工傷,可以獲得雙重賠付。 2、根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定:因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。 非常明確地規定勞動者向第三人提起人身損害賠償應當支持。 所以,當交通事故賠償與工傷待遇發生競合,職工可以依照不同的法律規定分別獲得救濟。 3、從交通事故賠償與工傷保險待遇的性質看,屬于兩個不同的法律關系。 獲得工傷賠償是基于勞動者與用人單位存在勞動關......
可向法院起訴,交通肇事方應賠償。...

1、交通事故導致的工傷,可以獲得雙重賠付。 2、根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定:因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。...
先以交通事故賠償,工傷事故包含的賠償項目在交通事故賠償中已支付了的,工傷賠償不再支付!
1、工傷和交通事故現在可以雙重賠償的,但是醫療費用的部分不能雙重獲得賠償的。 2、法律依據參考: 《浙江省人民政府關于進一步做好工傷保險工作的通知》(浙政發〔2009〕50號)精神,原執行的《浙江省人民政府關于貫徹執行〈工傷保險條例〉有關事...
交通事故和工傷保險可以雙賠。 根據《社會保險法》第四十二條、最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》(法釋〔2014〕9號)第八條、《關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》...
一次性賠償的區別關于賠償款由誰支付和法律適用的區別 關于5-10級傷殘解除合同后后續治療費由誰承擔的區別 關于精神損害賠償的區別 關于傷殘等級的區別 關于是否城鎮戶籍的區別 關于是否存在過錯的區別關于訴訟時效的區別 工傷和其他人身損害賠...
1、工傷和交通事故現在可以雙重賠償的,但是醫療費用的部分不能雙重獲得賠償的。 2、法律依據參考: 《浙江省人民政府關于進一步做好工傷保險工作的通知》(浙政發〔2009〕50號)精神,原執行的《浙江省人民政府關于貫徹執行〈工傷保險條例〉有關事...
先由責任方進行賠償,之后由工傷保險基金和單位補足差額。 如:《廈門市關于工傷保險待遇若干問題的處理意見》八、第三人責任導致工傷的工傷保險待遇問題對用人單位以外的第三方責任導致職工遭到事故傷害、并已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠償的,同時...
1、工傷和交通事故現在可以雙重賠償的,但是醫療費用的部分不能雙重獲得賠償的。 2、法律依據參考: 《浙江省人民政府關于進一步做好工傷保險工作的通知》(浙政發〔2009〕50號)精神,原執行的《浙江省人民政府關于貫徹執行〈工傷保險條例〉有關事...
在實際生活中,當一起交通事故發生后,經常會發生交通事故賠償和工傷賠償重疊的情況。比如受害人張三在外出辦公的路上被李四開車撞成重傷,那此時張三既可以依《工傷保險條例》向用人單位主張享受工傷待遇,也可依《侵權法》向肇事有主張人身損害賠償。之所以...
本單位車輛交通事故認定為工傷的,只可以享受工傷保險待遇;第三方交通肇事認定為工傷的,應當向第三方主張人身損害賠償,在獲得肇事方人身損害賠償之后,可以享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,...