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交通事故雙方同等責任算工傷嗎(交通事故和工傷能同時賠嗎)

2023-06-06 12:58發布

交通事故雙方同等責任算工傷嗎

現在交通事故賠償,營養費和護理費各地的標準不一,到當地 交通部門或保險公司查詢一下。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 》 第二十四條 營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。 第二十一條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。 護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數。 護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。 受害人定殘后的護理,應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

交通事故賠償后還可以算工傷嗎(交通事故保險賠償后工傷保險還賠嗎)

如果職工在上下班途中發生交通事故,職工不負交通事故的主要責任或全部責任的,根據《工傷保險條例》的規定,屬于工傷。 職工在交通事故中獲得賠償后,仍可以要求享受工傷待遇,進行工傷賠償。 但是,在進行工傷賠償時,已經在交通事故中獲得的賠償不可以在工傷賠償中再行主張,也就是已經獲賠的醫療費、誤工費、護理費、營養費等不可以要求雙倍賠償。 在交通事故進行賠償后,可以要求工傷賠償的主要項目是一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為......

交通事故和工傷撫養費贍養費能雙賠嗎(交通事故和工傷撫養費贍養費能雙賠嗎)

1、交通事故導致的工傷,可以獲得雙重賠付。  2、根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定:因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。  非常明確地規定勞動者向第三人提起人身損害賠償應當支持。  所以,當交通事故賠償與工傷待遇發生競合,職工可以依照不同的法律規定分別獲得救濟。  3、從交通事故賠償與工傷保險待遇的性質看,屬于兩個不同的法律關系。  獲得工傷賠償是基于勞動者與用人單位存在勞動關......

交通事故賠償和工傷能同時享受嗎(交通事故和工傷可以一起賠嗎)

因為第三人侵權交通事故認定為工傷的可以雙賠。 勞動者因為本單位執行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害,認定為工傷的,應當向第三方主張人身損害賠償,在獲得肇事方人身損害賠償之后,可以享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權向第三人追償。 最高人民法院 《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》 法釋〔2014〕9號 第八條 職工因第三人的原因受到傷害,社......

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