1.哪本法規(guī)有提到在作業(yè)場所張貼防護具佩戴標準

只有規(guī)定使用單位應教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。

還有從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。

但這并不影響單位張貼佩戴標準。法律法規(guī)只是下限，不是最高要求。單位實施的規(guī)定比法律法規(guī)要求高是值得鼓勵的。

另一方面，實施了張貼規(guī)則標準，也是為了更好地貫徹“使用單位應教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品”的法規(guī)要求。

2.施工現(xiàn)場臨時設施、作業(yè)場所,安全防護設施、用具和施工機械設備、

簡單的說：

施工現(xiàn)場臨時設施指現(xiàn)場的辦公室、工人宿舍、食堂、會議室、廁所、工人娛樂室等辦公、生活用設施。

作業(yè)場所指施工現(xiàn)場工作面及各類加工場所的作業(yè)面

安全防護設施指的是各類安全防護的構件、設施，比如臨邊的欄桿、電梯井的防護門、防護腳手架、安全通道等等。

安全防護用具指的是安全帽、安全網(wǎng)、安全帶、絕緣手套等防護用具

施工機械設備指 用于施工生產(chǎn)的各類機械與設備，如塔機，電梯、鋼筋設備、木工設備、切割設備、焊接設備、場內(nèi)機動車、混凝土設備等等

施工工藝指與工程建造相適應的工藝流程、作業(yè)方式、作業(yè)順序、作業(yè)程序、資源投入、質(zhì)量標準等等。如砌筑工藝標準、混凝土工藝標準、防水工藝標準等。

3.哪本法規(guī)有提到在作業(yè)場所張貼防護具佩戴標準

只有規(guī)定使用單位應教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。

還有從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。但這并不影響單位張貼佩戴標準。

法律法規(guī)只是下限，不是最高要求。單位實施的規(guī)定比法律法規(guī)要求高是值得鼓勵的。

另一方面，實施了張貼規(guī)則標準，也是為了更好地貫徹“使用單位應教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品”的法規(guī)要求。

4.中華人民共和國建筑法規(guī)定作業(yè)人員有哪些權益

第三章 從業(yè)人員的權利和義務 第四十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。

生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。 第四十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

第四十六條 從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

第四十七條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

第四十八條 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬模袡嘞虮締挝惶岢鲑r償要求。 第四十九條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

第五十條 從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。 第五十一條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

第五十二條 工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督，提出意見。 工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權益的行為，有權要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當及時研究答復；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。

工會有權依法參加事故調(diào)查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。

5.法律規(guī)定國家對哪些作業(yè)實行特殊管理

我國《職業(yè)病防治法》第18條規(guī)定，國家對從事放射、高毒等作業(yè)實行特殊管理。這是由于放射作業(yè)、高毒作業(yè)存在職業(yè)病危害因素，對作業(yè)人員的職業(yè)安全與健康具有嚴重危害性所決定的。放射危害既可致人死亡、誘發(fā)腫瘤，還會影響到下一代的健康；高毒化學品則極易導致職業(yè)中毒重大傷亡事故。

所謂特殊管理，既包括對作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生技術、設備、操作、防護、自動報警、應急救援等一系列綜合管理措施，也包括作業(yè)人員、管理人員應熟悉和掌握的特殊職業(yè)病危害作業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生知識。

對放射、高毒等作業(yè)實行特殊管理還反映在國家對這類作業(yè)實施特殊的許可制度上。2005年9月14日國務院令第449號發(fā)布施行的《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》規(guī)定：生產(chǎn)放射性同位素、銷售和使用Ⅰ類放射源、銷售和使用Ⅰ類射線裝置的單位的許可證，由國務院環(huán)境保護主管部門審批頒發(fā)。前款規(guī)定之外的單位的許可證，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府環(huán)境保護主管部門審批頒發(fā)。國務院環(huán)境保護主管部門向生產(chǎn)放射性同位素的單位頒發(fā)許可證前，應當將申請材料印送其行業(yè)主管部門征求意見。環(huán)境保護主管部門應當將審批頒發(fā)許可證的情況通報同級公安部門、衛(wèi)生主管部門。

國務院于2002年5月12日以國務院令第352號發(fā)布施行的《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，對高毒作業(yè)也作出了一系列相應規(guī)定。如要求從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位，在申報使用高毒物品作業(yè)項目時，應當向衛(wèi)生行政部門提交下列有關資料：①職業(yè)中毒危害控制效果評價報告；②職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等材料；③職業(yè)中毒事故應急救援預案。從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位變更所使用的高毒物品品種的，應當依照前款規(guī)定向原受理申報的衛(wèi)生行政部門重新申報。從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位，應當配備應急救援人員和必要的應急救援器材、設備，制定事故應急救援預案，并根據(jù)實際情況變化對應急救援預案適時進行修訂，定期組織演練。事故應急救援預案和演練記錄應當報當?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和公安部門備案。從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位，應當配備專職的或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護士；不具備配備專職的或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護士條件的，應當與依法取得資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構簽訂合同，由其提供職業(yè)衛(wèi)生服務。從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位，應當至少每個月對高毒作業(yè)場所進行一次職業(yè)中毒危害因素檢測；至少每半年進行一次職業(yè)中毒危害控制效果評價。高毒作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，用人單位必須立即停止高毒作業(yè)，并采取相應的治理措施；經(jīng)治理，職業(yè)中毒危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。