1.感覺現在中國法律制度還不夠完善

其實哪里的法律制度都不完善，這是由于法律的性質決定的。

因為法律存在滯后性，法律永遠不可能完善，因為人類科技文化的發展日新月異，法律總是要解決出現的問題，當以前的問題解決了，又會出現新的問題。

我國是外源型法的現代化國家，當前，我國存在的問題就是法律制度變革在前（借鑒西方發達國家的法律），思想觀念更新在后。新的法律制度和陳舊的思想觀念之間的緊張關系是當下緊迫需要解決的問題。

由于對法律的認識不足，某些人認為難以忍受的，可能正是另一部分人積極主張的。即便是較為完善的部分條文，也會有人因為自身利益而反對。作為社會的最后底線，法律只能求同存異。

2.現在中國的法律已經是很完善了,為什么還有人說中國的法律不夠健全

法律當然不是僅僅制約老百姓的，但是法律的武器畢竟是由人來執行的，所以骨子里沒有辦法根除人治，執行者公證客觀如何，直接影響到法律的公平、正義理念。

這種情況也不僅僅存在在中國，世界各國或多或少均有存在。還有你說法律不健全這個應該是準確的，因為法律是人制定出來解決現實問題的，只有當問題出來了，人們才會去想怎么解決？今后出現類似問題如何解決，才把他作為制度確定下來。

人們一般不會憑空去制造一個制度。而生活中，每天都會出現這樣那樣的狀況，一些以前沒有碰到過的問題。

所以說，法律是不可能“完善”的。

3.結合中國實際,分析公務員管理法治化的困境與出路（國家公務員制度

1、制度（社會利益分配、政府職能定位 、行政管理體制）制度不健全、不合理，社會各方面關系沒有被理順，利益分配不合理、不公平； 政府職能越位、錯位，存在過度干預、全面管制或直接從事經濟活動的問題，而沒有注意承擔起社會管理和公共服務的職責； 行政管理體制落后，政府部門交叉重疊，政出多門，職責分工不明確，難以形成有效的職能整合與溝通協作。

2、監管 （對違法違規的市場或社會行為的監管、對政府權力行使的規范和制約）監管不到位，管理不規范，違法違規行為的懲治力度不夠，政策法規難以被落實執行；相關的政府權力濫用行為缺乏有效的制約和監督，權力監管不到位，執法方式簡單粗暴。

3、法律（實體法、程序法）法律法規不完善，相關的權利、義務、責任沒有得到清晰的界定，法律標準不統一， 權利主體地位不明確，存在漏洞；法律程序不夠公開透明，當事人的知情權和參與權沒有得到充分尊重和保障。

4、技術（技術創新、自主研發能力）技術創新能力薄弱，生產方式落后；自主創新程度低，缺乏核心技術的自主研發能力和自主知識產權。

5、觀念（思維觀念轉變、政治法律意識、文化道德素質、社會氛圍等）思維方式簡單，觀念僵化教條，意識淡薄，道德文化素質不高；宣傳教育不到位，沒有認識到問題的重要性，沒有樹立和落實以人為本的科學發展觀、正確的政績觀。