1.法律知識競賽試題及答案

憲法知識一、填空題1、中華人民共和國是工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的 的社會主義國家。

3、我國人民行使國家權力的機關是 。4、國家行政機關、審判機關、檢察機關都由 產生，對它負責，受它監督。

5、中央和地方的國家機構職權的劃分，遵循在 的統一領導下，充分發揮地方 的的原則。6、中華人民共和國實行 ，建設社會主義法治國家。

7、一切法律、行政法規和地方性法規都不得同 抵觸。8、任何組織或者個人都不得有超越 的特權。

9、我國的社會主義經濟制度的基礎是 。10、國家在社會主義初級階段，堅持 為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，堅持 為主體、多種分配方式并存的分配制度。

11、是國民經濟中的主導力量。12、等自然資源，都屬于國家所有，即全民所有；由法律規定屬于集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘涂除外。

13、宅基地和自留地、自留山，也屬于 。14、國家為了公共利益的需要，可以依照法律規定對土地實行征收或者征用并 。

15、國家舉辦各種學校，普及 ，發展中等教育、職業教育和高等教育，并且發展學前教育。16、憲法第十九條規定，國家推廣全國通用的 。

17、我國的民族自治地方是 。18、國家在必要時得設立特別行政區。

在特別行政區內實行的制度按照具體情況由 以法律規定。19、任何公民，非經 決定，并由 執行，不受逮捕。

20、禁止 和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由，禁止 公民的身體。21、我國公民的住宅不受侵犯。

禁止 公民的住宅。22、除因 的需要，由公安機關或者檢察機關依照法律規定的程序對通信進行檢查外，任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

23、由于國家機關和國家工作人員侵犯公民權利而受到損失的人，有依照法律規定取得 的權利。24、我國婦女在 和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。

25、中華人民共和國公民在行使自由和權利的時候，不得損害 和其他公民的合法的自由和權利。26、是我國最高國家權力機關。

它的常設機關是全國人民代表大會常務委員會。27、全國人民代表大會每屆任期 。

28、在我國，全國人民代表大會根據 的提名，決定國務院總理的人選。在我國，憲法的修改，由 提議，并由全國人民代表大會以全體代表的三分之二以上的多數通過。

30、法律和其他議案由全國人民代表大會以 通過。31、選舉并有權罷免全國人民代表大會常務委員會的組成人員。

32、全國人民代表大會常務委員會的組成人員不得擔任國家 的職務。33、全國人民代表大會常務委員會的委員長、副委員長連續任職不得超過 。

34、我國的憲法解釋機關是 。35、全國人民代表大會代表在全國人民代表大會開會期間，全國人民代表大會常務委員會組成人員在常務委員會開會期間，有權依照法律規定的程序提出對 的 質詢案。

受質詢的機關必須負責答復。全國人民代表大會代表，非經全國人民代表大會會議主席團許可，在全國人民代表大會閉會期間非經全國人民代表大會常務委員會許可，不受 。

37、中華人民共和國主席、副主席每屆任期同全國人民代表大會每屆任期相同，連續任職不得超過 。38、中華人民共和國主席根據 的決定和 的決定，公布法律，任免國務院總理、副總理、國務委員、各部部長、各委員會主任、審計長、秘書長，授予國家的勛章和榮譽稱號，發布特赦令，宣布進入緊急狀態，宣布戰爭狀態，發布動員令。

39、中華人民共和國主席缺位的時候，由 繼任主席的職位。40、審計機關在 領導下，依照法律規定獨立行使審計監督權，不受其他行政機關、社會團體和個人的干涉。

2.如何參加全國人力資源和社會保障法規知識網絡競賽

一、全國人力資源和社會保障法律法規知識網絡競賽介紹

為深入貫徹落實黨中央關于全面依法治國的重要部署，加大普法宣傳力度，提高社會公眾對人力資源和社會保障法律法規知識的掌握水平，舉辦“全國人力資源和社會保障法律法規知識網絡競賽”。競賽內容（1）主要包括就業創業、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、工資收入分配、勞動關系等方面法律法規。

二、活動時間及參賽對象

活動時間為：2017年9月12日9:00至10月11日17:00，社會公眾和全國各級人力資源社會保障部門的干部職工均可參加。

三、活動方式

（用戶可以通過網絡答題與手機答題兩種活動方式（2）進行參賽，需要注意的是用戶在答題前需要注冊賬號，一般用手機賬號注冊，注冊成功后可進入答題。

1.網絡答題

可登入“全國人力資源和社會保障法律法規知識網絡競賽”專題網頁（人力資源社會保障部官方網站、中國組織人事報新聞網、中國勞動保障新聞網等）進行網上答題，正式答題之前可在競賽題庫里進行練習，熟悉題目后進行答題頁面；

2.手機答題

通過掃描二維碼關注“人力資源和社會保障部”政務微信公眾號（rsbzwwx）、中國組織人事報微信公眾號（zuzhirenshibao）、中國勞動保障報微信公眾號（laodongzhimei）等參與競賽活動；

四、網絡知識競賽題庫簡介

此次競賽涉及《勞動法》、《公務員法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》、《國家勛章和國家榮譽稱號法》、《勞動合同法實施條例》、《工傷保險條例》、《勞動保障監察條例》、《全國社會保障基金條例》、《社會保險費征繳暫行條例》、《女職工勞動保護特別規定》、《事業單位人事管理條例》、《職工帶薪年休假條例》、《勞動人事爭議仲裁組織規則》、《勞動人事爭議仲裁辦案規則》、《失業保險金申領發放辦法》、《社會保險費申報繳納管理規》、《社會保險基金先行支付暫行》、《社會保險個人權益記錄管理》、《社會保險費征繳監督檢查辦》、《就業服務與就業管理規定》以及其他法律法規（如《中華人民共和國軍人保險法》、《未成年工特殊保護規定》、《社會保險稽核辦法》等）；

溫馨提示：以上法律法規題目分為單選題、多選題以及判斷題，參賽人員可以免費練習習題；

五、參賽規則

（一）試卷組成

每張試卷30道題，包括就業創業、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、工資收入分配、勞動關系等政策法規的知識點，每卷的競賽試題均由電腦系統自動從題庫各模塊中隨機抽取組成；

（二）答卷計分

每套試題滿分為100分。答題完畢提交后，由電腦系統自動評分并顯示成績；

（三）答題時限

電腦系統將設定網上答題時限，每位參賽者有3次機會，每次時間最長不超過30分鐘。如超時未提交試卷，需再次登錄重新開始答題，參賽選手登錄進入答題頁面后電腦將自動開始計時。

本次活動旨在“宣傳人社法律法規，提升人社法治水平”，大家可以通過手機或者電腦參賽，在參賽過程中了解相關法律法規，增長知識。

引用資料

1. 全國人力資源和社會保障法律法規知識網絡競賽.中國知網-賽事星

2. 全國人力資源和社會保障法律法規知識網絡競賽正式啟動.中華人民共和國中央人民政府

3.法律知識競賽題（答案）

一、選擇題（請選擇一個正確答案填入括號內） 1.我國第一部《中華人民共和國憲法》誕生于（B ）年。

A、1949年B、1954年C、1950年D、1982年 2.( B)是國家的根本法，具有最高的法律效力。 A、刑法B、憲法 3.中華人民共和國的一切權力屬于（A ）。

A、人民B、中國共產黨 4.中華人民共和國（B ）在法律面前一律平等。 A、人民B、公民 5.中華人民共和國公民的（B ）尊嚴不受侵犯。

A、人身B、人格 6.《中華人民共和國未成年人保護法》是于（C ）正式施行的。 A、1991年1月1曰B、1991年9月4曰 C、1992年1月1曰D、1999年11月1曰 7.國家、社會、學校和家庭應當教育和幫助未成年人運用（B ）手段，維護自己的合法權益。

A、武力B、法律 8.父母或者其他監護人應當依法履行對未成年人的監護職責和（B ）義務，不得虐待、遺棄未成年人；不得歧視女性未成年人或者有殘疾的未成年人。 A、贍養B、撫養 9.( A)不得披露未成年人的個人隱私。

A、任何組織和個人B、學校 10.《中華人民共和國義務教育法》是在（A ）頒布的。 A、1986年B、1978年 11.營業性電子游戲場所在（B ），不得允許未成年人進入，并應當設置明顯的未成年人禁止進入標志。

A、任何時候B、國家法定節假曰外 12.禁止在（ C）附近開辦營業性歌舞廳，營業性電子游戲場所以及其他未成年人不適宜進入的場所。 A、居民住宅區B、廠礦企業C、中小學校D、商業區 13.未成年人的父母或者其他監護人對未成年人的法制教育負有（ A）責任。

A、直接B、間接 14.《中華人民共和國未成年保護法》規定，要把青少年培養成（B ）的社會主義事業接班人。 A、品德、智力、體質、美育 B、有理想、有道德、有文化、有紀律 15.法律規定：父母、監護人必須保證適齡未成年人接受九年義務教育。

如果未成年人自己不愿意上學，（A ）就違法了。 A、未成年人B、父母、監護人 二.判斷題（請在括號內填入對或錯） 1.完成統一祖國的大業是包括臺灣同胞在內的全中國人民的神圣職責。

（√ ） 2.中華人民共和國人民有受教育的權利和義務。（ *） 3.營業性舞廳等不適宜未成年人活動的場所，有關主管部門和經營者應當采取措施，不得允許未成年人進入。

（ √） 4. 違反了校紀，但我沒有違反法律，學校對我沒有辦法進行處理，如果學校對我進行處理就違反了《中華人民共和國未成年人保護法》。（* ） 6.《中華人民共和國未成年人保護法》都是規定保護未成年人權利的條款，是要求大人的，我們知道了也沒用。

（* ） 7.當”我”獨自在家時，要鎖好防盜門；不要給陌生人開門；入夜開燈后要拉好窗簾；如果竊賊已進屋，沒有發現”我”時，要迅速躲好，伺機逃走求救。（ √） 10. 我被人家搶過錢，所以我必須再從他人身上搶回來，這也是一種正當防衛的手段。

（ *） 11.同學在公共場交談時，千萬不要將自己家地址、電話號碼等一些具體情況大聲說出來，更不要輕易把家里的電話號友告訴陌生人。（√ ） 12.李剛經常欺負我同學并把我同學打傷，同學讓我幫助解決，我才去打了李剛，這應該說是見義勇為。

（* ） 13.放學路上遇到有人攔劫，盡量不要與其發生正面沖突，可以先把錢物給他們，然后報告老師、家長。同學們上下學最好結伴一起走。

（√ ） 三、填空題（請將正確的答案填入括號內） 1.父母不讓子女上學，是違反了（《中華人民共和國義務教育法》）。 2.監護人的義務有（監護義務）和（ 撫養義務）兩項。

3.《中華人民共和國未成年人保護法》規定：學校應當關心愛護學生，對品行有缺點，學習有困難的學生，應當（耐心教育、幫助，不得歧視 ）。 4.為保護少年兒童身心健康，有些公共場所禁止未成年人進入，例如（營業性舞廳）、（歌廳 ）等場所。

5.每年6月26曰，是國際（禁毒）曰。

4.勞動保障知識競賽試題及參考答案

勞動保障知識競賽試題及參考答案 一、單項選擇題（45小題，每小題1分，共45分） 1、企業員工基本養老保險繳費比例為員工繳費工資的（ A ）。

A、28% B、20% C、8% D、12% 2、企業員工基本養老保險個人帳戶資金所占比例為繳費工資的（ B ）。 A、9% B、8% C、11% D、10% 3、職工（含個體參保人員）繳納基本養老保險費至（ D ） A、繳費滿15年時止 B、達到法定退休年齡時止 C、符合領取基本養老金條件時止 D、符合領取基本養老金條件并辦理領取基本養老金手續之月為止 4、城鎮在職職工的基本醫療保險費為本人工資總額的（ C ）。

A、9% B、7% C、8% D、6% 5、未繳交醫療保險費期間員工發生的醫療費用由（ C ）支付。 A、基本醫療保險基金 B、地方補充醫療保險基金 C、用人單位 D、本人 6、基本醫療保險繳費中涉及的單位職工年工資總額是指單位在一個年度內直接支付給本單位全部職工的（ D ） A、計時工資總額 B、計件工資總額 B、基本工資總額 D、勞動報酬總額 7、《工傷保險條例》規定申請工傷認定的時效為（ A ）。

A、15天 B、一年 C、3個月 D、二年 8、受《工傷保險條例》保護的職工是指（ C ）。 A、正式職工 B、臨時工、農民工 C、各類企業全部職工和有雇工的個體工商戶的全部雇工以及沒有經常性財政撥款的事業單位、民間非營利組織的工作人員 9、參加工傷保險由（ A ）。

A、單位繳費，職工個人不繳費 B、職工繳費 C、單位和職工共同繳費 10、職工因醉酒導致傷亡的，（ B ）工傷或者視同工傷。 A、認定為 B、不得認定為 C、視同 11、工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當在多少工作日內如何告知申請人補正材料？（ A ） A、15個工作日內一次性書面告知B、30個工作日內一次性書面告知 C、15個工作日內可多次電話告知 12、勞動保障行政部門應在受理工傷認定 （ A ） 日內做出工傷認定決定。

A、60 B、30 C、20 13、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，（ C ）傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。 A、繼續享受 B、部分享受 C、停發 14、工傷保險實行（ C ）。

A、統一費率 B、協商費率 C、行業差別費率和企業浮動費率 15、用人單位不參加工傷保險的應該如何處理？（ A ） A、由勞動保障行政部門責令改正B、由當地人民政府責令改正C由企業主管部門批評改正 16、生育醫療保險費為本人工資總額的（ B ）。 A、1% B、0、4% C、0、5% D、0、8% 17、失業救濟金的月發放標準為上年度市政府公布的最低月工資的（ C ）。

A、50% B、40% C、70% D、60% 18、失業保險費可否減免（ C ） A、能減 B、不能減 C、不能減免 D、能免、不能減。 19、單位逾期拒不繳納失業保險費，滯納金額的，由（ B ）申請人民法院強制征繳。

A、失業保險經辦機構 B、勞動保障行政部門 C、當地政府 D、當地財政 20、不符合享受失業保險待遇條件，騙取失業保險金和其他失業保險待遇的，由失業保險經辦機構責令其退還（ B ）。 A、行政處分 B、騙取金額1倍以上3倍以下罰款 C、行政處罰 D、騙取金額3倍以下的罰款 21、事業單位繳納失業保險費所需資金在其支出預算（ A ）中列支。

A、社會保險費 B、管理費用 C、成本 D、本人工資 22、失業保險社會化發放工作必須指定（ A ）代為發放。 A、一家國有商業銀行 B、多家國有商業銀行 C、銀行D一家銀行、也包括其他金融銀行 23、稽核工作結束后，對存在違反法規的行為，社會保險機構必須在（ C ）個工作日內，將《稽核意見書》送達被稽核單位、 A、5 B、7 C、10 D、15 24、勞動者就業的通行證是（ C ） A、再就業優惠證 B、農村勞動力求職登記證明 C、職業資格證書 25、下列哪種證書可以參加免費職業資格培訓（A、） A、再就業優惠證 B、職業資格證書 C、駕駛證 26、社會保險補貼實行（A、） A、先繳后補 B、先補后繳 C、同時補繳 27、靈活就業人員社會保險補貼實行（ B ）申報、補助 A、全省范圍 B、戶口所在地 C、全市范圍 28、崗位補貼是對安置就業困難對象的用人單位的（ C ）補助 A、養老保險費 B、醫療保險費 C、工資 29、個人（ B ）申報崗位補貼 A、可以 B、不可以 C、看情況而定 30、訂立勞動合同雙方應遵循（ C ）協商一致、誠實信用原則協商確定。

A、合理、公平、自愿 B、合法、公正、平等自愿 C、合法、公平、平等自愿 31、用人單位安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的___的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的___的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于___工資的的工資報酬。（ C ） A、100% 150% 300% B、100% 200% 300% C、150% 200% 300% 32、勞動保障監察遵循（ B ）的原則。

A、公平 公開 高效 便民 B、公正 公開 高效 便民 C、及時 公開 透明 合法 D、公正 公開 合法 便民 33、用人單位自用工之日起滿（ C ）不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 A、1個月 B、6個月 C、1年 D、10年 34、勞動保障行政部門對（ D ）不實施勞動保障監察。

A、。