1.企業如何貫徹執行國家安全生產法律法規

《中華人民安全生產法》第五十六條第一款：負有安全生產監督管理職責的部門依法對生產經營單位執行有關安全生產的法律、法規和國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查，行使以下職權：（一）進入生產經營單位進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了解情況。

（二）對檢查中發現的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正；對依法應當給予行政處罰的行為，依照本法和其他有關法律、行政法規的規定作出行政處罰決定。（三）對檢查中發現的事故隱患，應當責令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區域內撤出作業人員，責令暫時停產停業或者停止使用；重大事故隱患排除后，經審查同意，方可恢復生產經營和使用。

（四）對有根據認為不符合保障安全生產的國家標準或者行業標準的設施、設備、器材予以查封或者扣押，并應當在十五日內依法作出處理決定。《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）第三十三條：事故發生單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發生。

防范和整改措施的落實情況應當接受工會和職工的監督。安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門應當對事故發生單位落實防范和整改措施的情況進行監督檢查。

《杭州市安全生產監督管理條例》第三十七條：負有安全生產監督管理職責的部門應當履行下列監督管理職責：（一）宣傳安全生產法律、法規和規章；（二）監督檢查生產經營單位遵守安全生產法律、法規、規章和執行國家標準行業標準、地方標準的情況；（三）受理對違反安全生產法律、法規和規章行為的舉報、投訴；（四）依法糾正和查處違反安全生產法律、法規和規章的行為；（五）組織或者參與有關生產安全事故的調查；（六）法律、法規和規章賦予的其他監督管理職責。《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》（國家安全生產監督管理總局令第59號）第二十七條：安全生產監督管理部門及其行政執法人員發現有限空間作業存在重大事故隱患的，應當責令立即或者限期整改；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令暫時停止作業，撤出作業人員；重大事故隱患排除后，經審查同意，方可恢復作業。

《冶金企業安全生產監督管理規定》（國家安全生產監督管理總局令第26號）第三條第二款：縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門按照屬地監管、分級負責的原則，對本行政區域內的冶金安全生產工作實施監督管理。《食品生產企業安全生產監督管理暫行規定》（國家安全生產監督管理總局令第66號）第三條第二款：縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門和有關部門（以下統稱負責食品生產企業安全生產監管的部門）根據本級人民政府規定的職責，按照屬地監管、分級負責的原則，對本行政區域內食品生產企業的安全生產工作實施監督管理。

第二十二條：縣級以上人民政府負責食品生產企業安全生產監管的部門及其行政執法人員應當在其職責范圍內加強對食品生產企業安全生產的監督檢查，對違反有關安全生產法律、行政法規、國家標準或者行業標準和本規定的違法行為，依法實施行政處罰。《勞動防護用品監督管理規定》（國家安全生產監督管理總局令第1號）第二十條：安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構依法對勞動防護用品使用情況和特種勞動防護用品安全標志進行監督檢查，督促生產經營單位按照國家有關規定為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。

《勞動防護用品監督管理規定》（國家安全生產監督管理總局令第1號）第二十一條：安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構對有下列行為之一的生產經營單位，應當依法查處：（一）不配發勞動防護用品的；（二）不按有關規定或者標準配發勞動防護用品的；（三）配發無安全標志的特種勞動防護用品的；（四）配發不合格的勞動防護用品的；（五）配發超過使用期限的勞動防護用品的；（六）勞動防護用品管理混亂，由此對從業人員造成事故傷害及職業危害的；（七）生產或者經營假冒偽劣勞動防護用品和無安全標志的特種勞動防護用品的；（八）其他違反勞動防護用品管理有關法律、法規、規章、標準的行為。 《勞動防護用品監督管理規定》（國家安全生產監督管理總局令第1號）第二十三條：生產經營單位的從業人員有權依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求；有權對本單位勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。

安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構對從業人員提出的批評、檢舉、控告，經查實后應當依法處理。《安全生產違法行為行政處罰辦法》（國家安全生產監督管理總局令第15號）第十四條第一款：安全監管監察部門及其行政執法人員在監督檢查時發現生產經營單位存在事故隱患的，應當按照下列規定采取現場處理措施：（一）能夠立即排除的，應當責令立即排除；（二）重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區域撤出作業人員，并責令暫時停產停業、停止建設、停止施工或者停。

2.企業安全生產管理制度要求職工"嚴格執行國家安全生產法律法規'

1，如題所述，該說法本身并沒有不妥之處，國家法律法規是每個公民必須遵照執行的。說法是嚴謹的。

2，但是，作為企業內部管理制度，則應予制定企業內部操作細則，員工才能憑以執行。過于宏觀的要求或規定，員工是難以把握得到的。那么，這樣的內部制度，很可能發揮不了建章立制的作用，體現不到建制的效果。或許，最終會變成一紙空文。

3，可見，內部制度可以有如題所指的說法，但，為慎重起見，應參照國家相關法律法規，結合企業實際情況，補充制定企業適用的規章制度，員工才能憑以遵照執行。

4，提示，企業內部制度的條款制定必須讓執行人清晰理解，且應切合實際，制度才能行之有效，字里行間的嚴謹是必要的，但必須謹防一切流于形式的操作。

5，以上僅供參考，請予結合實際情況進行判斷。

3.新出臺的《安全生產法》對企業安全生產的要求,如何去落實

《安全生產法》的確正在修訂之中，但是目前還沒有出臺。

企業落實安全生產主體責任，你可以參考以下內容：1.生產經營單位的安全生產管理責任主要包括制度管理責任、人員管理責任、現場管理責任、事故報告責任和法律法規規定的其他安全生產責任。2.生產經營單位要依據法律法規、國家標準和行業標準，制定涵蓋生產經營全過程和全體從業人員的安全生產管理制度。

主要包括：（一）安全生產會議制度；（二）安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度；（三）安全生產教育培訓制度；（四）安全生產檢查制度；（五）安全生產責任制考核、獎懲和責任追究制度；（六）操作規程及崗位標準化管理制度；（七）安全生產事故隱患排查治理制度；（八）重大危險源檢測、監控、管理制度；（九）勞動防護用品配備和管理制度；（十）安全設施、設備管理和檢修、維護制度；（十一）新建、改建、擴建項目工程“三同時”制度；（十二）特種作業人員管理制度；（十三）生產安全事故報告、應急救援、調查處理、檔案管理制度；（十四）其他符合本行業、本單位生產特點的安全生產管理制度。3.生產經營單位要教育督促從業人員遵守安全生產法律法規、規程標準和安全技術措施，組織從業人員參加安全生產教育培訓，確保從業人員培訓合格后上崗作業。

杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律行為。4.生產經營單位要加強重大危險源管理，建立重大危險源安全運行檔案，依法進行重大危險源申報、評估和定期檢測檢驗，采取切實可行的安全措施，加強對重大危險源的監控和對有關設備設施的安全管理。

5.生產經營單位要定期開展安全檢查，根據安全生產的重點環節，及時排查治理事故隱患；暫時難以整改的，要制定整改計劃，落實整改措施，限期整改。每次安全檢查的內容、結果、整改情況要記入臺帳，并由檢查人員、復查人員簽字。

6.生產經營單位的生產區、生活區、儲存區之間要保持規定的安全距離。生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店和倉庫周邊的安全防護要符合國家有關規定，生產經營場所和員工宿舍應當設有標志明顯、符合緊急疏散要求的安全出口。

7.生產經營單位發生生產安全事故后，事故現場有關人員要立即向本單位負責人報告。單位負責人接到報告后，要按照規定向縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和有關部門報告，不得瞞報、遲報、謊報生產安全事故。

生產經營單位負責人同時必須堅守崗位，立即組織救援，配合事故調查組開展事故調查，依法妥善處理事故善后工作。8.生產經營單位要按照安全生產法律法規要求，不斷改善生產條件，提高保障水平，落實安全生產保障責任。

主要包括投入保障責任、組織保障責任、技術保障責任、應急救援保障責任以及法律法規規定的其他保障責任。9.生產經營單位要按規定提取安全生產費用，保證本單位安全投入滿足安全生產條件需要。

安全生產投入必須納入本單位經費預算。安全生產投入主要用于下列事項：（一）安全生產設施設備的建設、改造和維護；（二）安全事故隱患整改、職業衛生條件改善和安全標準化建設；（三）安全生產評價評估、檢測檢驗、咨詢論證等技術服務；（四）勞動防護用品、應急救援器材藥品配備；（五）安全檢查所需交通工具、設備儀器、通訊器材購置；（六）安全生產科技開發與應用、宣傳教育和獎勵；（七）職工傷亡事故調查處理及善后；（八）安全生產保障所需的其他費用。

10.生產經營單位要設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。規模在300人以上的生產經營單位，要設立安全生產管理機構，300人以下的生產經營單位，要配備專職或者兼職安全生產管理人員，或委托和聘用具備國家注冊安全資質的人員提供安全管理服務。

11.生產經營單位要按照安全標準化達標有關規定，在生產經營的各環節、各崗位開展安全標準化建設工作。對安全標準化建設持續達標的生產經營單位，應當予以表彰獎勵。

12.生產經營單位新建、改建、擴建項目的安全設施，要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用。（一）建設項目設計單位在編制項目設計文件時，要同時編制安全設施的設計文件；（二）建設項目施工單位要嚴格按照安全設施的施工圖紙和設計要求施工；（三）在生產設備調試階段，要同時對安全設施進行調試和考核，對其效果作出評價；（四）安全設施的設計和竣工驗收須報經安全生產監督管理部門組織審查驗收。

13.礦山建設項目、用于生產或者儲存危險物品的建設項目、使用危險化學品作為生產原料和設備設施構成重大危險源等危險性較大的建設項目，在立項前要依法進行安全條件論證和安全預評價。14.生產經營單位要按照規定對安全設施、設備進行維護、保養和定期檢測，保證安全設施、設備正常運轉。

維護、保養、檢測要做好記錄，并由相關人員簽字。15.生產經營單位要為勞動者提供符合國家職業衛生標準的工作環境和條件，按照國家標準或者行業標準為從業人員無償提供合格的勞動防護用品，并督促、教育從業人員按照使用規則正確佩戴和使用，不得以貨幣或者其他物品替代勞動防護用品。

16.生產經。

4.抓好安全生產的幾個主要措施

一、立法立規，加強安全生產法律法規建設：

安全生產法律法規體系主體部分是國家、地方、部門和行業的法規、條例、標準、規范等，地方各最小行政管理部門結合實際出臺的具有區域特點的各項規定，是進一步規范、補充、完善安全生產整個制度體系的一個重要舉措，同樣需要嚴格執行。

二、宣傳教育培訓，提高安全生產的知識技能和營造良好的安全生產文化氛圍：

在宣傳教育的基礎上，進行嚴格的崗位培訓，逐步形成具有一定安全文化底蘊的安全氛圍，提高管理人員和從業人員的安全意識，變機械被動落實為高度關注和主動落實各項安全法規、措施，實現從思想意識的高度重視轉變到自覺落實安全措施，提高本質安全度。

三、嚴格安全管理，切實追究重大事故隱患及事故責任方：

企業經過嚴格的審核把關并建成后，各企業安全生產的硬件投入都比較好，加上一開始企業從安全負責人到從業員工普遍具有較高的安全意識，這些有利條件為企業的安全生產奠定了很好的物質基礎和安全文化氛圍。但從發生的各類事故來看，如何在完全、認真落實安全法規措施方面，還有很多工作要做。這方面可以借鑒發達國家對嚴重違規行為責任人的零容忍態度，嚴格落實和執行法規制度，對嚴重隱患及事故責任人追究相關責任：

四、運用科技手段預防事故：

在國家和各地政府、行業的大力推動下，企業在科技防事故方面已經做了很多，從工藝安全到先進的信息化控制手段，已經在本質上提供了很好的安全保障，這也是目前安全生產工作總體趨向平穩趨向好轉的一個重要方面。

五、檢查監督企業安全法規落實和執行情況。

在工業化進程已經有過百年歷史的發達國家，仍然會不時發生一些災害性事故。同樣，在具有良好安全基礎設施、安全意識和安全文化氛圍條件下的某些地區、某些企業，仍然存在安全管理落實不到位，措施落實不徹底，違章現象不時發生等極易引起安全生產事故的種種隱患。種種違章行為不等于企業的安全文化未建立、安全意識仍然淡薄。因為人作為一個復雜的具有情緒等環境因素影響而波動的個體，不可能象機器一樣永遠不疲勞、不松懈。因此加強第三方的監督管理，是確保安全生產過程中一個不可或缺，甚至極其重要的一個環節。綜觀發達國家的安全生產管理經驗，無不把第三方監督管理作為安全生產一項重要的工作來抓。

安全生產從本質上講是企業本身應該完全承擔并嚴格落實的責任 ，但市場經濟條件下的復雜因素，落實企業的安全生產主體責任不能完全依靠企業自律和自覺，還需要政府進行必要和充分的監督和管理。目前各地安全生產政府監管中的審核把關等工作已經做得比較好，但對企業日常生產過程中的監管工作還比較薄弱。

另外，安全生產監管工作占最大量的應該是對企業執行安全生產法律法規和規章制度情況的檢查工作，目前除公安、消防外，承擔現場監督檢查的主要部門就是安監，但企業數量不斷增長，安監工作人員相對少，監管力量與數量矛盾相當突出。目前條件下，只能通過提高監管工作的效率來彌補這一矛盾。

5.安全生產的法律法規有哪些

關于安全生產的法律法規有很多種類型，具體如下： 《安全生產法》《消防法》《職業病防治法》《勞動法》《勞動合同法》《水污染防治法》《道路交通安全法》《食品安全法》《突發事件應對法》《傳染病防治法》《婦女權益保護法》《未成年人保護法》《節約能源法》《危險化學品安全管理條例》《勞動保障監察條例》《特種設備安全監察條例（2009版）》《建設工程安全生產管理條例 》《工傷保險條例》《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》《勞動保障監察條例》《職業病危害因素分類目錄》《易制毒化學品管理條例》擴展資料：安全生產法律法規為保護勞動者的安全健康提供法律保障，進一步加強安全生產責任的法制化管理，指導和推動安全生產工作的發展，促進企業安全生產，同時推動生產力的發展，保證企業效益的實現和國家經濟建設事業的順利發展。

6.生產經營單位必須遵守辦法和其他有關安全生產的法律法規,加強安全

(1)企業應當根據國家有關安全生產的規定，結合本企業實際情況，建立嚴格的安全生產管理體系、操作規范和應急預案，強化安全生產責任追究制度，切實做到安全生產。

(2)企業應當重視安全生產投入，在人力、物力、資金、技術等方面提供必要的保障，健全檢查監督機制，確保各項安全措施落實到位，不得隨意降低保障標準和要求。

(3)企業應當貫徹預防為主的原則，采用多種形式增強員工安全意識，重視崗位培訓，對于特殊崗位實行資格認證制度。企業應當加強生產設備的經常性維護管理，及時排除安全隱患。

(4)企業如果發生生產安全事故，應當按照安全生產管理制度妥善處理，排除故障，減輕損失，追究責任。重大生產安全事故應當啟動應急預案，同時按照國家有關規定及時報告，嚴禁遲報、謊報和瞞報。

7.遵守安全生產標準有哪四大好處

企業做安全生產標準化的好處：

（一）能夠落實企業安全生產主體責任

國家有關安全生產法律法規和規定明確要求2113，要嚴格企業安全管理，全面開展安全達標。企業是安全生產的責任主體，也是安全生產標準化建設的主體，要通過加5261強企業每個崗位和環節的安全生產標準化建設，不斷提高安全管理水平，促進企業安全生產主體責任落實到位。

（二）能夠強化企業安全生產基礎工作的長效制度

安4102全生產標準化建設涵蓋了增強人員安全素質、提高裝備設施水平、改善作業環境、強化崗位責任落實等各個方面，是一項長期的、基礎性的系統工程，有利于全面促進企業提高安全生產保障水平。

（三）能夠加強安全監管

實施安全生產標準化建設考評，1653將企業劃分為不同等級，能夠客觀真實地反映出各地區企業安全生產狀況和不同安全生產水平的企業數量，為加強安全監管提供有效的基礎數據。回

（四）能夠有效防范事故發生

深入開展安全生產標準化建設，能夠進一步規范從業人員的安全行為，提高機械化和信息化水平，促進現場各類隱患的排查治理，答推進安全生產長效機制建設，有效防范和堅決遏制事故發生，促進全國安全生產狀況持續穩定好轉。

8.安全生產法律法規內容

你好：

安全生產法律法規內容：

《安全生產法》、

安全生產行政法規、

安全生產部門規章、

《礦產資源法》和《煤炭法》、

《礦山安全法》應用、《勞動法》和《勞動合同法》、

《煤礦安全監察條例》和《職業病防治法》、

《生產安全事故報告和調查處理條例》和《工傷保險條例》、

《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》和《特種設備安全監察條例》。

希望意見能夠得到采納，謝謝！