經濟合同糾紛是指當事人雙方在依法簽訂經濟合同之后,履行義務的過程中所產生的意見分歧或爭議。可以通過以下幾個方面解決: 1、協商。合同當事人在友好的基礎上,通過相互協商解決糾紛,這是最佳的方式。 2、調解。合同當事人如果不能協商一致,可以要求有關機構調解如,一方或雙方是國有企業的,可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解,而不能進行行政干預。當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。 3、仲裁。合同當事入協商不成,不愿調解的,可根據合同中規定的仲......
小額經濟糾紛在實際生活中的處理方式:1、一般都是先行調解,即買賣雙方在發生經濟糾紛后,心平氣和坐下來協商處理,違約一方當事人通過擺事實,講道理,讓對方弄清是非曲直,能夠理解自已違約的原因。必要時,雙方各自作出一定讓步,最后達成和解,消除分歧。2、如調解不成,再仲裁。這種方式適用于訂立合同時或者在糾紛發生之后,雙方指定仲裁機構進行仲裁。3、如無法仲裁,也可以走司法途徑。不過不建議法院起訴,畢竟金額不大。因為訴訟需要花費大量的時間和精力,也會產生一些必要的費用,如訴訟費、交通費、公告費等。...
小額經濟糾紛在實際生活中的處理方式:1、一般都是先行調解,即買賣雙方在發生經濟糾紛后,心平氣和坐下來協商處理,違約一方當事人通過擺事實,講道理,讓對方弄清是非曲直,能夠理解自已違約的原因。必要時,雙方各自作出一定讓步,最后達成和解,消除分歧。2、如調解不成,再仲裁。這種方式適用于訂立合同時或者在糾紛發生之后,雙方指定仲裁機構進行仲裁。3、如無法仲裁,也可以走司法途徑。不過不建議法院起訴,畢竟金額不大。因為訴訟需要花費大量的時間和精力,也會產生一些必要的費用,如訴訟費、交通費、公告費等。...
發生合同爭議時,當事人應當盡可能通過協商或者通過第三者調解解決。當事人不愿協商、調解的,或者協商、調解不成的,可以依所合同中的仲裁條款或者事后達成的書面仲裁協議,提交中國仲裁機構或者其他仲裁機構仲裁。當事人沒有在合同中訂立仲裁條款,事后又沒...
發生糾紛之后也不必驚慌,關鍵是要注意搜集和整理證據。因為證據無論是作為談判的基礎,還是訴訟的基礎,都對糾紛的處理有著相當重要的作用。 發生糾紛之后,還是應以協商談判解決為主,畢竟協商成本較低,對雙方的傷害也不大,談判后履行起來也比較容易。 ...
如何起訴 民事糾紛多少錢 如何起訴民事糾紛多少錢過了20年訴訟時效的《通知書》法院會不予受理嗎?法院不接受起訴案件是不是偽法院!請問即使訴訟時效過了,法院還會受理嗎?過了20年訴訟時效的《通知書》法院不受理是不是偽法院!現在民事案...
我國經濟的高速發展也帶動了房地產行業進入了一個嶄新時代,但隨著房地產行業的蒸蒸日上,不少問題也逐漸暴露出來,這其中首當其沖的便是房產糾紛。 我國經濟的高速發展也帶動了房地產行業進入了一個嶄新時代,但隨著房...
首先需要看是否是屬于該法院管轄,如果不符合管轄規定,可以在答辯期內提出管轄異議。 其次,看對方的訴訟請求是否合法,并結合其訴訟的事實與理由進行答辯,同時結合相關證據,將答辯狀及證據的復印件提交訴訟的人民法院。如果相關證據需要人民法院調取的,...
目前教師行業分為有編制和無編制兩種,有編制的教師工資直接由財政撥發,屬于事業編制。無編制的教師通過與學校簽訂《勞動合同》而確立聘用關系。當這兩種類別的教師因聘用合同及辭職、辭退、工資待遇等方面發生的爭議的時候,是怎么維權的呢?有編制的教師如...
按照法律規定,用人單位和員工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費(即社保)。 這既是用人單位和員工的合法權利,也是用人單位和員工的應盡義務,不能根據員工或者用人單位的意愿而免除,否則將承擔...