
合同到期了公司不提續簽合同,也不簽合同,這樣做是不規范。 公司是否續簽勞動合同,應當提前一個月通知員工。如果沒有提前一個月通知不續簽勞動合同,應當支付一個月工資作為代通知金。...
不打官司解決糾紛的方式: 1、雙方協商解決; 2、由第三方參加的調解解決; 3、申請仲裁解決。...
司法實務中,合同糾紛是一種非常常見的糾紛。出現合同糾紛的情形要么為一方拒絕履行合同或是履行合同不符合約定,要么是合同雙方對合同的履行發生了分歧,沒有達成一致意見。那么遇見這種情況,大家應該怎么處理呢。根據我國合同法的規定,當事人可以通過和解或者調解解決合同爭議。當事人不愿意和解、調解或者和解、調解不成的,可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。涉外合同的當事人可以根據仲裁協議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的,可以向人民法院起訴。通過上述規定,大家可以發......

經濟糾紛,又稱經濟爭議,是指平等主體之間發生的,以經濟權利義務為內容的社會糾紛。經濟案件的處理主要有仲裁和訴訟兩種方式。仲裁是指雙方當事人在糾紛發生之前或者發生之后達成書面的仲裁協議,自愿將他們之間的糾紛提交給雙方同意的仲裁機構進行審理并作...
租房子是需要給房東繳納押金的,如果合同到期之后房客決定搬走,房東卻拒絕退還押金,或者是找各種理由不退押金,房客可以通過協商或者訴訟解決。房東無故不退還押金的,可以采取的方式首先是協商。關于押金一般在合同中會有約定,房東的行為屬于對合同的違約...
根據《勞動合同法》的規定,用人單位未在一個月內與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者可以要求用人單位支付二倍工資。中華人民共和國勞動合同法第八十二條。用人單位自用工之日起一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用...
有合同嗎? 有的話先通過勞動仲裁部門。 解決不了就起訴,判決下來以后對方還不付,就申請法院強制執行,法院會凍結他的資產,拍賣。 如果你們沒有合同,那就很麻煩了。 所以講無論做什么,書面手續不能缺。
在裝修的時候,由于雙方當事人的忽視,有些人并沒有在裝修的時候跟裝修公司簽訂合同,這時候業主就會覺得個人的權益受到了非常大的影響。首先裝修沒簽合同是可以訴訟的。根據《合同法》的相關規定,只要雙方存在建設施工合同關系,雖然沒有簽訂合同,但是合同...
用人單位在招錄工作人員時,一般都會在入職之前,與工作人員簽訂勞動合同,一旦員工在工作中受到傷害,都可以根據勞動合同進行賠償。但是,如果出現未簽訂勞動合同工傷的情況,又該如何處理處置呢?標準是否跟簽訂勞動合同發生工傷的賠償標準一樣呢?接下來律...
在裝修的時候,由于雙方當事人的忽視,有些人并沒有在裝修的時候跟裝修公司簽訂合同,這時候業主就會覺得個人的權益受到了非常大的影響。首先裝修沒簽合同是可以訴訟的。根據《合同法》的相關規定,只要雙方存在建設施工合同關系,雖然沒有簽訂合同,但是合同...
公司逾期沒簽勞動合同怎么賠償-逾期未簽勞動合同賠償 隨著勞動法的不斷完善,勞動合同的簽訂變得越來越重要。如果公司逾期沒有與員工簽訂勞動合同,那么員工可以向公司主張相應的賠償。本文將為您詳細介紹公司逾期沒簽勞動合同的賠償問題。 首先,我們...
我國《勞動合同法》第十條規定:建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。 ...