公司推遲發(fā)工資導(dǎo)致信用卡逾期(信用卡逾期銀行會(huì)發(fā)函到公司么)

      2023-06-06 20:27發(fā)布

      信用卡逾期銀行會(huì)發(fā)函到公司么

      如果是招商銀行信用卡,建議您盡快籌資還款,以免給工作生活帶來(lái)不便。
      當(dāng)短信電話催繳后還未還款,我行保留聯(lián)系公司、家人通知還款的權(quán)利。

      (應(yīng)答時(shí)間:2019年7月10日,最新業(yè)務(wù)變動(dòng)請(qǐng)以招行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

      信用卡逾期銀行可以聯(lián)系家人嗎?

      銀行可以聯(lián)系被寫為緊急聯(lián)系人的家人。
      一般在持卡人沒(méi)有失聯(lián)的情況下,是不允許聯(lián)系其家人的,尤其是沒(méi)有被寫為緊急聯(lián)系人的家人。
      如果持卡人的家人并不是在緊急聯(lián)系人中,就算銀行能從其他渠道獲得家人的聯(lián)系方式,也不能打電話聯(lián)系。

      信用卡逾期的后果是一連串的,而且過(guò)期時(shí)間越長(zhǎng),后果越嚴(yán)重,信用卡催收只能針對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行,也就是誰(shuí)欠的信用卡就找誰(shuí)催收,一般在持卡人沒(méi)有失聯(lián)的情況下,是不允許聯(lián)系其家人的,尤其是沒(méi)有被寫為緊急聯(lián)系人的家人。

      在辦信用卡的時(shí)候都需要填寫一到兩名緊急聯(lián)系人,目的是在聯(lián)系不上持卡人的時(shí)候通過(guò)緊急聯(lián)系人來(lái)當(dāng)中間人,傳達(dá)銀行的一些訴求。
      而如果持卡人的家人并不是在緊急聯(lián)系人中,就算銀行能從其他渠道獲得家人的聯(lián)系方式,也不能打電話聯(lián)系。

      要是緊急聯(lián)系人中有持卡人的家人,銀行在聯(lián)系時(shí)一定要規(guī)范,尤其是要注意兩點(diǎn):

      一個(gè)是不能直接對(duì)其家人進(jìn)行催收,讓他們承擔(dān)持卡人的債務(wù)。
      如果有通過(guò)電話謾罵、侮辱,甚至是在言語(yǔ)上進(jìn)行人身攻擊等,都屬于暴力催收,碰到這種情況要及時(shí)錄音作為憑證去投訴銀行。

      一個(gè)是不能明確告知持卡人的負(fù)債情況,但是可以讓家人轉(zhuǎn)告持卡人讓其接聽(tīng)電話或者主動(dòng)聯(lián)系銀行,或者通過(guò)家人獲取持卡人聯(lián)系方式等等。

      信用卡逾期了20多天了,我現(xiàn)在趕緊補(bǔ)上,還能不能辦其他銀行的信用卡啊?

      會(huì)有逾期記錄 能不能辦別的行信用卡要看目標(biāo)行怎么看待你的人行征信報(bào)告 一次逾期影響應(yīng)該不大 這個(gè)記錄會(huì)在24個(gè)月之后滾動(dòng)消除 如果僅僅這一次逾期對(duì)你今后基本無(wú)影響

      工資發(fā)晚了導(dǎo)致信用卡逾期(公司推遲發(fā)工資導(dǎo)致信用卡逾期)

      因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡還款越期,公司要對(duì)拖欠工資的行為負(fù)責(zé),與是否導(dǎo)致信用卡還款逾期無(wú)關(guān)。 第一層含義:公司拖欠工資屬于違法行為,其責(zé)任按相關(guān)法律條文界定,例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條規(guī)定:用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動(dòng)者工資二個(gè)月以上或者情節(jié)特別嚴(yán)重的,勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正并作出行政處理決定。用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)拒不執(zhí)行行政處理決定的,勞動(dòng)保障部門可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。也就是說(shuō),用人單位有補(bǔ)發(fā)工資的責(zé)任,而無(wú)需承擔(dān)任何賠償責(zé)......

      公司工資晚發(fā)導(dǎo)致信用卡逾期 公司推遲發(fā)工資導(dǎo)致信用卡逾期

      這是兩碼事,你可以起訴公司拖欠工資。銀行起訴你,說(shuō)明你在銀行面前違約逾期了。延遲發(fā)工資導(dǎo)致我沒(méi)有及時(shí)還信用卡造成的損失該誰(shuí)負(fù)責(zé)?個(gè)人未按時(shí)還款,這個(gè)事需要自己承擔(dān)責(zé)任。不過(guò)公司未按照規(guī)定時(shí)間發(fā)放工資,是一種拖欠行為,也是不合法的。晚發(fā)工資與信用卡逾期是兩件事。如果立案,不能混成一件事受理。由于公司為按時(shí)發(fā)工資,信用卡產(chǎn)生的利息是否該向公司索要?這個(gè)肯定是由你自己付這個(gè)責(zé)任了,不應(yīng)該管公司索賠這個(gè)損失,因?yàn)樾庞每ㄊ悄惚救讼M(fèi)的。我招行信用卡由于公司工資發(fā)的不及時(shí),有2-3次逾期還款,不過(guò)時(shí)間都在一......

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      因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡還款越期,公司要對(duì)拖欠工資的行為負(fù)責(zé),與是否導(dǎo)致信用卡還款逾期無(wú)關(guān)。 第一層含義:公司拖欠工資屬于違法行為,其責(zé)任按相關(guān)法律條文界定,例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條規(guī)定:用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動(dòng)者工資二個(gè)月以上或者情節(jié)特別嚴(yán)重的,勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正并作出行政處理決定。用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)拒不執(zhí)行行政處理決定的,勞動(dòng)保障部門可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。也就是說(shuō),用人單位有補(bǔ)發(fā)工資的責(zé)任,而無(wú)需承擔(dān)任何賠償責(zé)......

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