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上下班途中交通事故昏迷工傷認定(上下班途中只要發生交通事故,都可以認定為工傷)

2023-06-06 01:48發布

上下班途中交通事故昏迷工傷認定

1、上班途中發生非本人主要責任的交通事故意外,算工傷。 2、《工傷保險條例》職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

上下班途中發生交通事故是否能認定工傷

上下班途中出交通事故,勞動者在交通事故中不承擔主要責任的,屬于工傷。反之,如果勞動者在交通事故中承擔主要責任或全部責任,那么就不屬于工傷。   工傷認定中的上下班途中應包含兩方面要素:一是時間要素,即上下班的必要時間;二是地理要素,即上下班的必經路線。拓展一下,上下班途中只有非勞動者主要責任的交通事故才屬于工傷,上下班途中被狗咬傷的,就不屬于工傷。 一、其他可以認定為工傷的情況:   工傷保險條例第十四條規定了應當認定工傷的七種情形:   1、在工作時間和工......

上下班途中發生交通事故怎么處理(交通事故的具體處理流程是什么)

一、上下班途中發生交通事故怎么處理上下班途中發生交通事故可以認定為工傷。《工傷保險條例》第三章,對工傷范圍作出了規定,凡符合下列情形之一的,應認定為工傷或視同工傷。第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明......

上下班途中工傷認定(上下班途中工傷認定)

1、 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(1)在工作中遭受他人蓄意傷害,無法判定傷害原因的暫不按工傷處理: 如:晚上值夜班,在辦公室被人殺害,在沒有查明死亡原因前不做工傷認定。 (2)在工作時間工作場所內因工作原因被人打傷并不都能認定工傷:如因工作原因雙方互毆行為(通過暴力解決分岐)即屬此類。 (3)分清單位的活動與工作的概念:如:單位組織的旅游活動期間發生機動車事故不能認定工傷。 2、 工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、 在工作時......

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