
一、工傷申報前需不需要履行備案程序 1.職工發(fā)生事故傷害后,用人單位應于24小時內(nèi)向勞動保障行政部門報告,同時向參保分中心工傷保險科書面?zhèn)浒浮S萌藛挝蝗缬鼍o急情況不能及時辦理書面?zhèn)浒傅模瑧韧ㄟ^電話或傳真告知參保分中心工傷保險科,并于5日內(nèi)向參保分中心工傷保險科補報兩份《工傷事故備案表》。 2.對于按建設項目參加工傷保險的,建設施工企業(yè)進行事故備案時,應首先向參保分中心登記部門申報《建設項目農(nóng)民工備案確認表》,分中心登記部門審核錄入受傷農(nóng)民工所屬用人單位和農(nóng)民工參保信息后,再向分中心工傷科申報......
一、如何申報工傷 職工發(fā)生事故傷害后,用人單位應于24小時內(nèi)向勞動保障行政部門報告,同時向參保分中心工傷保險科書面?zhèn)浒浮S萌藛挝蝗缬鼍o急情況不能及時辦理書面?zhèn)浒傅模瑧韧ㄟ^電話或傳真告知參保分中心工傷保險科,并于5日內(nèi)向參保分中心工傷科補報兩份《工傷事故備案表》。 因此,當發(fā)生工傷時,一定要盡快通知用人單位,尤其是在公出時及上下班過程中出現(xiàn)的工傷,以免影響工傷的理賠。 二、申請的主體 職工發(fā)生工傷或者患的,用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動保障行政部門申......
職工工傷申報提交材料清單 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》。并提交下列材料: 1、勞動合同書復印件,或確立勞動關系的有效證明, 2、受傷害職工職工居民身份證復印件; 3、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書); 4、兩人以上旁證證明(證人證言)。 5、屬于下列情況的還應提供相關證明材料: (1)、因工外出期間,由于工作原因,受到或其它意外傷害的,需提交如派工單、出差通知書,或者其它能證明因工外出的原始證明材料;......

非法用工單位傷亡人員主要是指童工 根據(jù)《工傷保險條例》和《一次性賠償辦法》的規(guī)定,非法用工單位傷亡人員,是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工,或者用人單位使用...
工傷醫(yī)療費用報銷如何來操作職工在工傷認定后,其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用,憑工傷認定結(jié)論、出院小結(jié)復印件(包括:出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術經(jīng)過、治療后轉(zhuǎn)歸情況、出院注意事項。加蓋就診醫(yī)院章)、醫(yī)療費用明細清單(包括:藥物、...
如是工傷,可以獲得如下待遇: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每...
分期付款只要雙方同意當然可以。 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況: 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活...
分期付款只要雙方同意當然可以。 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況: 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活...
工傷找不到廠里的證據(jù)怎么辦?有老板的錄音可以嗎 可以。 電話錄音主要體現(xiàn)3個方面: 1、能夠說明與用人單位之間存在勞動關系; 2;能夠說明工資的詳細數(shù)額; 3、能夠說明該職工是因公負傷。 受傷職工享受工傷保險待遇的基礎是因公負傷,必要條件...
私車公用是指公司股東、高管和員工個人將自有的車輛在工作時間內(nèi),自己駕駛或者同意他人駕駛自己的私家汽車執(zhí)行工作任務的行為、公司給予支付租賃費或者汽油費、路橋費、汽車維修費等費用或者發(fā)放補貼的一種經(jīng)濟行為。 ...
一、一級至四級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、...
申請工傷的情況說明這個并沒有具體的格式,而是需要具體說明工傷申請的職工姓名、身份證號碼、受傷原因、受傷時間、傷殘等級等。 工傷申請需要攜帶以下材料: 1.工傷認定申請表; 2.與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; 3.醫(yī)療...