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勞動關系認定(勞動關系認定仲裁流程)

2023-06-06 05:17發布

勞動關系認定

沒有鑒定《勞動合同》勞動關系時,勞動關系的認定只要取得用人單位的考勤表或工資發放情況等,找兩人以上的同事證明,加蓋手印、簽名、身份證號,就可認定與用人單位的勞動關系。

工傷認定申報流程

工傷認定申報流程申請申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請,并提供相關的材料。受理1、保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理,對不屬于本管轄的告知申請人。2、申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內補齊材料。認定1、經審查符合認定條件的60日內(特殊情況可以延長30日)做出工傷認定結論通知書并告知單位和個人。2、對不能提供勞動關系或事實勞動關系證明的,告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關系,仲裁時間不累計在受理的規定時間內。3、對不符合認定條件的要告知申請人。4、對認定為工......

工傷保險賠償流程(工傷保險賠償流程怎么走)

2020年工傷保險賠償流程:一、工傷報告程序:用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。二、工傷認定程序:由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。注意工傷認定的兩個時間:單位沒有提起工傷認定的,工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定后,書面......

工傷保險賠償流程

工傷保險賠償流程:一、工傷報告程序用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。二、工傷認定程序由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。注意工傷認定的兩個時間:單位沒有提起工傷認定的,工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定后,書面通知單位及傷者......

勞動關系認定(勞動關系認定仲裁流程)


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