中小企業(yè)常見法律問題和解決之道

導讀：中小企業(yè)在運營過程中會遇到各種各樣的法律問題，本文分別從中小企業(yè)在設立階段、運營階段、整合或解散階段面臨的常見的法律風險問題及解決思路進行闡述。

一、企業(yè)設立階段因企業(yè)組織形式不規(guī)范導致風險

　二、企業(yè)運營階段因為風險管理缺失導致的問題

三、產權不明晰導致的問題

　　四、企業(yè)整合時可能遇到的法律問題

五、企業(yè)解散時可能遭遇的問題

六、解決企業(yè)的法律問題的關鍵

　　1、提高主動性，預防為主。

　　大多數企業(yè)現在對法律服務的需求流于“召見式 ”，所以接受服務的時候經常是臨時抱佛腳，狼狽不堪。

　　真正的企業(yè)家應從長遠來看呆企業(yè)的法律問題，應該在法律問題的防范和解決上提高主動性：

　　有條件的應該從企業(yè)建立之初就開始發(fā)現問題，解決問題，爭取防患于未然，讓專業(yè)的律師針對企業(yè)現狀給出具法律風險評估報告，給企業(yè)一個全面把握法律風險的機會，這是在現在大多數企業(yè)是做不到的。

　　2、選擇好團隊

　　每個領域都涉及大量的法律規(guī)定，一市兩法更增加了其復雜程度，所以對專業(yè)的內在要求會更高。

　　所以，作為有遠見的企業(yè)家，應盡量配備一個完整的律師團隊，因為任何一個律師的知識，經驗和精力都是有限的，一個緊密合作的團隊會產生更大的合力。不同類別的法律事務由團隊里的專門負責人配合完成，會取得完成不一樣的工作效果。