工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。如果確認(rèn)屬于工傷，可以申請工傷保險報銷，那么工傷保險賠償范圍是什么呢？總結(jié)下來大致包括以下項(xiàng)目：一、醫(yī)療費(fèi)；二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；三、輔助器具費(fèi)用；四、停工留薪期工資，停工留薪期內(nèi)工資為職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以延長。五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)；六、一次性傷殘補(bǔ)助金；七、勞動關(guān)系解除時，工傷保險支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；八、職工因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；九、勞動能力鑒定費(fèi)。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十二條?工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。?《工傷保險條例》第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷賠償有什么項(xiàng)目,工傷賠償哪些項(xiàng)目（工傷死亡賠償金由誰支付）

在實(shí)踐中，即便是不懂法的人也知道，如果自己實(shí)在工作時間因?yàn)楣ぷ鞯脑蚨軅菃挝皇且蜃约嘿r償?shù)摹Ｄ敲矗诜缮希r償有什么項(xiàng)目呢？此外，根據(jù)我國法律的規(guī)定，對于工傷死亡的賠償金應(yīng)該由誰支付呢？請跟隨瑞律小編一起在下文中進(jìn)行了解。 一、工傷賠償有什么項(xiàng)目 工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償項(xiàng)目 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的......

實(shí)務(wù)|工傷保險賠償和第三人侵權(quán)損害賠償競合案件中，受害人如何獲得救濟(jì)？

　工傷保險賠償與第三人侵權(quán)損害賠償?shù)年P(guān)系　關(guān)于審理工傷保險賠償與第三人侵權(quán)損害賠償　　競合案件若干問題的解答　　一、關(guān)于工傷保險賠償案件與第三人侵權(quán)損害賠償案件競合的處理原則　　傾向觀點(diǎn)：在第三人侵權(quán)引起工傷事故的情形下，會產(chǎn)生兩種賠償請求權(quán)，一是工傷職工的工傷保險賠償請求權(quán)，二是工傷職工向第三人提起的侵權(quán)損害賠償請求權(quán)。兩種請求權(quán)的權(quán)利基礎(chǔ)和歸責(zé)原則不同，故在勞動者人身權(quán)受到第三人侵害的同時又被勞動行政部門認(rèn)定為工傷的，如勞動者分別提起侵權(quán)損害賠償之訴及申請工傷保險賠償仲裁的，對于侵權(quán)損害賠償......

工傷交通事故雙賠項(xiàng)目表(交通事故工傷傷殘賠償金可以雙賠嗎)

先由責(zé)任方進(jìn)行賠償，之后由工傷保險基金和單位補(bǔ)足差額。　　如：《廈門市關(guān)于工傷保險待遇若干問題的處理意見》八、第三人責(zé)任導(dǎo)致工傷的工傷保險待遇問題對用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)模瑫r又符合工傷或視同工傷認(rèn)定情形的，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷的，其工傷待遇應(yīng)當(dāng)區(qū)分待遇項(xiàng)目、支付途徑分別處理，原則是：（1）屬于發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具配置更換費(fèi)等費(fèi)用項(xiàng)目的，只能按實(shí)際發(fā)生金額給付，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的，不能重復(fù)給付；若......