股權(quán)怎么變股票

股權(quán)怎么變股票呢？可能很多人還不知道怎么變股票？公司只要有一定的用工行為，就會(huì)產(chǎn)生股權(quán)，比如我們經(jīng)常開一些股票質(zhì)押的炒股公司，那么股權(quán)只要有了股東就可以通過質(zhì)押一些股權(quán)獲得更多的股權(quán)。你需要在其他公司中受讓其股權(quán)獲得其他公司的一部分股權(quán)，你的股權(quán)才會(huì)相應(yīng)獲得相應(yīng)的股權(quán)回報(bào)。簡單的說你的股權(quán)相應(yīng)獲得一部分股權(quán)，比如一家小公司的股權(quán)股價(jià)３０萬，那么在質(zhì)押的過程中你相應(yīng)的承擔(dān)了２０萬的風(fēng)險(xiǎn)，承擔(dān)了２０萬的風(fēng)險(xiǎn)，你的股權(quán)才能獲得更多的回報(bào)。那么變股權(quán)之后，這個(gè)股權(quán)能夠拿到更多的股權(quán)回報(bào)么？就像前面一篇提到的《股權(quán)獲得公司股權(quán)后變?yōu)楣善保蓹?quán)回報(bào)是否有提升》這篇文章說的，是有一定的提升的，但是這個(gè)提升是什么程度呢？下面我們看一下實(shí)操的例子：這家公司設(shè)立于２０１４年，是一家股份制酒類股權(quán)投資公司，占地２．６萬平米，主要從事區(qū)域股權(quán)投資與管理。 業(yè)務(wù)投資范圍包括全國１０余家主要的商超、市場、物流等行業(yè)。截止２０１６年８月的２０１６年凈利潤達(dá)到５０００萬元，２０１６年企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)金流量凈額３８５．９５萬元。股權(quán)獲得公司股權(quán)后變?yōu)楣善保蓹?quán)回報(bào)是否有提升？看完上面的股權(quán)變化情況，我們再來看一下這家公司的股權(quán)變化過程。２０１７年１月２１日，公司舉行首屆股東大會(huì)，李氏第一大股東在大會(huì)上認(rèn)繳出資４１９１．３７萬元。 ２０１５年，該子公司的營業(yè)收入、凈利潤分別為９９３１．４萬元、１．２６億元，而２０１６年報(bào)已經(jīng)顯示的是凈利潤虧損７８４４．３５萬元，２０１６年前三季度凈利潤虧損４１４１．３７萬元。小說是這么寫的，實(shí)際上李氏第一大股東認(rèn)繳出資的４１９１．３７萬元已經(jīng)獲得了股權(quán)。小說和公司的股權(quán)變化情況是一樣的，但是公司股權(quán)的價(jià)值就是這么一個(gè)出入。那么實(shí)際的情況應(yīng)該是這樣的：李氏第一大股東認(rèn)繳出資４１９１．３７萬元出資完成之后，公司開展全國范圍的股權(quán)投資業(yè)務(wù)，這些業(yè)務(wù)包括直銷、酒店預(yù)訂、保險(xiǎn)信息系統(tǒng)等。２０１５年，該子公司營業(yè)收入１．２６億元，凈利潤虧損５４０４．８５萬元。２０１６年報(bào)顯示，該子公司的營業(yè)收入６６６１．２８萬元，凈利潤虧損４１２１．３７萬元。 這是什么概念呢？４０萬能買一棟１５０平米的二手房子，相當(dāng)于當(dāng)初投資１００萬的房價(jià)。所以我們看到李氏第一大股東認(rèn)繳出資４１９１．３７萬元變成了公司的股權(quán)之后，它的股權(quán)價(jià)值得到了顯著的提升。那么我們需要注意，一定是什么行為導(dǎo)致了股權(quán)在時(shí)間上的變化？股權(quán)變?yōu)楣善钡男袨椴皇菍?dǎo)致股權(quán)價(jià)值提升的行為，但是導(dǎo)致了這種變化的原因一定是能夠形成公司價(jià)值鏈條的情況。我們看上面的案例股權(quán)變更情況。 酒店預(yù)訂是增值比較快的，有些酒店預(yù)訂。

股權(quán)是錢嗎

股權(quán)是錢嗎？創(chuàng)業(yè)公司、合伙人，公司為什么要拿股權(quán)？股權(quán)應(yīng)該怎么分割？股權(quán)的分配有什么需要特別注意的？這些都是創(chuàng)業(yè)者與員工們經(jīng)常頭疼的問題。今天小創(chuàng)就想和大家聊聊股權(quán)分配的那些事。小創(chuàng)曾經(jīng)在公司幾十人的規(guī)模里面，創(chuàng)始人一人占１／４左右股權(quán)，由員工按人數(shù)分。 員工通過股權(quán)結(jié)構(gòu)的安排來決定工資和分紅，員工獲得的不同的待遇，反映了創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展階段，但是員工的真實(shí)想法其實(shí)是：如果我們持股的股東都如果抱團(tuán)的話，那么每個(gè)人的股權(quán)都不一樣，這樣分紅就會(huì)分散。因此，建議在創(chuàng)業(yè)初期以合伙人分股權(quán)為主，后期創(chuàng)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，股權(quán)要分配的更均勻一些。如果以后員工要用股權(quán)融資成功后，才能獲得一些股權(quán)。 那么可以退回給創(chuàng)始人和管理者１／４的股權(quán)，這樣員工就可以獲得更多的股權(quán)。創(chuàng)業(yè)初期股權(quán)很重要，關(guān)系到未來的發(fā)展，一定要合理分配股權(quán)。那么應(yīng)該拿多少比例的股權(quán)呢？一般新人的股權(quán)分配可參考這樣一個(gè)模型：核心團(tuán)隊(duì)—１：１０占比新人進(jìn)入（新成員、現(xiàn)有管理層）—３：７占比核心團(tuán)隊(duì)（上級、老板、中層）—２：５占比分紅方式可以按照如下方式進(jìn)行：１、初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的平均持股：可分為三個(gè)階段：ａ、初創(chuàng)時(shí)候的股權(quán)分配，股權(quán)占比為６０％（創(chuàng)始人）、４０％（合伙人、核心團(tuán)隊(duì)、股東）ｂ、初創(chuàng)階段兩個(gè)核心團(tuán)隊(duì)的持股方式：平均持股（平均持股要看相應(yīng)人的比例和股權(quán)比例是否一致）；占股比例為股權(quán)１／２（核心人員）ｃ、平均持股：股權(quán)３／５（股東及中層），股權(quán)比例６／１０（股東）；股權(quán)比例４／１０（中層及基層），股權(quán)比例２／１０（員工及基層）；股權(quán)比例１／５／１０（員工）；每個(gè)人按照股權(quán)比例分配股權(quán)。２、創(chuàng)業(yè)公司如何設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)機(jī)制？股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的目的在于創(chuàng)始人化身股東，通過股權(quán)架構(gòu)調(diào)整，使普通員工與管理層之間建立利益聯(lián)系與責(zé)任承擔(dān)，使后進(jìn)入的創(chuàng)始人與管理者的利益發(fā)生分歧，引入外部合伙人，從而獲得公司控制權(quán)，成為新的角色股東。 通過股權(quán)激勵(lì)讓創(chuàng)始人和管理者之間多一份安全感。通過股權(quán)激勵(lì)，增加創(chuàng)始人的話語權(quán)，增強(qiáng)創(chuàng)始人的影響力。通過股權(quán)激勵(lì)，促進(jìn)創(chuàng)始人與員工間的關(guān)系融洽與和諧。通過股權(quán)激勵(lì)，促進(jìn)激勵(lì)機(jī)制的落地和執(zhí)行，加速公司成長。通過股權(quán)激勵(lì)制定合理有效的股權(quán)和股份比例分配和退出機(jī)制，股權(quán)占比在６０％至７０％之間，給予創(chuàng)始人豐厚的回報(bào)。 一般來說股權(quán)激勵(lì)一開始可以不按照這個(gè)比例分配，創(chuàng)始人可按照股權(quán)１／２占比等。３、創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)的最佳持股比例分配方式？一般初創(chuàng)公司的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制與薪酬等有所區(qū)別，企業(yè)要看你的核心團(tuán)隊(duì)的。

公司股東的錢如何變?yōu)樽约旱?/H2> 公司股東的錢如何變?yōu)樽约旱腻X，今天小編給大家說一下是通過微信小程序騰訊股權(quán)投資平臺(tái)。主要有兩大變錢方式，一是坐擁公司股權(quán)的大股東會(huì)上按自己的協(xié)議出資，二是找一個(gè)股東來參與投資，個(gè)股東會(huì)上根據(jù)協(xié)議出資就行。股權(quán)較多的公司還可以通過股權(quán)代持的方式來投資，直接找到老股東直接交易就行。可以通過類似小程序股權(quán)投資平臺(tái)，轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)，騰訊股權(quán)投資平臺(tái)會(huì)有人墊資，還有投資理財(cái)功能，專業(yè)的事交給專業(yè)的人做，是很好的選擇，不然到外面找這些代持平臺(tái)的股東一時(shí)也找不到。就是因?yàn)椴皇煜ぃ唤o朋友代持了好幾年才發(fā)現(xiàn)對方是個(gè)騙子，股權(quán)投資這個(gè)行業(yè)需要謹(jǐn)慎，沒有不賺錢的行業(yè)，我覺得對于一個(gè)公司股權(quán)控制權(quán)轉(zhuǎn)讓，這個(gè)錢最好找專業(yè)的人代持，特別是現(xiàn)在外面只要是專業(yè)的股權(quán)投資平臺(tái)都能代持，肯定是因?yàn)橛惺袌鲂枨螅行б娌艜?huì)推出的平臺(tái)。 你只想著自己的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，很有可能為你帶來潛在風(fēng)險(xiǎn)，如果股權(quán)轉(zhuǎn)讓別人或者自己只會(huì)收取手續(xù)費(fèi)，而你的成本很高，如果你確實(shí)沒錢，通過專業(yè)代持公司，確實(shí)有可能達(dá)到合法的目的。但同時(shí)你也可能自己會(huì)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，我建議沒錢可以考慮保守一點(diǎn)，代持公司轉(zhuǎn)讓你最好簽合同。公司股權(quán)可以直接做股權(quán)變更的，不需要費(fèi)用。比如上海股權(quán)托管中心有專業(yè)的股權(quán)變更代持服務(wù)。請看上海股權(quán)托管中心網(wǎng)站。