
小編為大家整理了關于骨折三個月了如何申請工傷認定?的相關內容知識,希望可以為您提供幫助。骨折三個月了如何申請工傷認定根據《工傷保險條例)的相關規定,用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報。...
工傷賠償的基本流程一共有十三個階段,確認勞動關系有三個階段,工傷認定有四個階段,勞動能力鑒定有兩個階段,工傷補償有三個階段,申請執行有一個階段。一、單位不同意申請工傷認定又沒有書面勞動合同的,需要先申請勞動仲裁,確認存在事實勞動關系。對確認...
工傷認定異議的話應該怎么辦在對于工傷認定有異議時,一般是先申請進行行政復議,而在對行政復議的結果也不服的話,那么才可以依法向法院提起行政訴訟,有一個行政復議前置的要求。但如果是因為認定部門不予受理申請,而當事人對此不服的話,則可以直接提起進...
工傷如何自己申報根據《工傷保險條例)的相關規定,用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內,也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請...
林某在工作期間突發疾病,經搶救無效最終死亡,家屬申請工傷認定,法院該如何判決?是不是在工作期間發病死亡都應該認定為工傷?我國《工傷保險條例》對工傷認定具體有哪些規定? 工作時間突發疾病 林某生前系某鄉鎮公務員。2016年4月11日,林某...
按現行的法律規定,當事人對工傷認定不服的,可以依法在60日申請行政復議或者在六個月內(注;行政訴訟法修改之前為90日內)提起行政訴訟。 法律依據 工傷認定辦法 第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認...
生活當中有一部分的用人單位在員工工傷以后,不配合員工進行工傷認定申請,可是當員工個人在 律師 的幫助之下開始申請工傷認定以后,又開始各種和員工私下協商。當然,用人單位其實也是出于各方面的考量,能夠協商解決好的話,有部分員工其實也在考慮,在我...
目前勞動行政部門對受理勞動者工傷申訴沒有時效規定。如勞動者與用人單位因工傷認定及可否享受工傷待遇發生爭議,當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,只要符合勞動爭議的受案范圍,勞動爭議仲裁委員會不應不加區別地將職工負傷之日確定為勞動爭議發生之日...
員工在工作中發生工傷事故,想要申請工傷賠償,則需要進行工傷認定,并經法定的行政程序認定為工傷。工傷認定申請既可由用人單位提出,也可由工傷員工或者其近親屬、工會組織提出。 員工工傷認定如何申請? 用人單位...
李華系成都某光電公司員工,2015年4月14日晚,在上班途中發生本人不承擔責任的交通事故身亡,經成都市人力資源和社會保障局認定為工傷。李華近親屬張麗等4人向法院提起民事訴訟,要求肇事司機及相關保險公司予以賠償。2015年9月17日,法院作出...