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工傷認(rèn)定書行政訴訟期間還有效嗎(不服工傷認(rèn)定提起行政訴訟的期限)

2023-06-06 10:49發(fā)布

工傷認(rèn)定書行政訴訟期間還有效嗎

按現(xiàn)行的法律規(guī)定,當(dāng)事人對工傷認(rèn)定不服的,可以依法在60日申請行政復(fù)議或者在六個月內(nèi)(注;行政訴訟法修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟。   法律依據(jù)   工傷認(rèn)定辦法   第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。   中華人民共和國行政復(fù)議法   第九條 公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請;但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。   中華人民共和國行政訴訟法   第四十六條 公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。

工傷認(rèn)定書行政訴訟期間還有效嗎(工傷認(rèn)定書行政訴訟期間還有效嗎)

可能是隊你的工傷認(rèn)定不服對方可以行政起訴工傷認(rèn)定行政機關(guān)。  由工傷認(rèn)定機關(guān)法定代理人出庭應(yīng)訴。  ...

撤訴后再起訴訴訟時效是多久(原告撤訴后多久可以再次起訴)

根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,用人單位申請工傷認(rèn)定的時限為30日,工會、工傷職工及其近親屬申請工傷認(rèn)定的時限為一年。   根據(jù)《工傷保險條例》第五十四條規(guī)定,更是資格與用人單位就工傷保險待遇的爭議按勞動爭議處理,按《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定,勞動爭議仲裁時效為一年。   根據(jù)《工傷保險條例》第五十五條和《行政復(fù)議法》第九條、《行政訴訟法》第四十六條規(guī)定,用人單位或者工傷職工及其近親屬對人社局工傷認(rèn)定決定不服,對社會保險機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議,申請行政復(fù)議的時限為60日,提起行......

工傷認(rèn)定不服多長時間內(nèi)行政訴訟

一、工傷認(rèn)定不服多長時間內(nèi)行政訴訟按現(xiàn)行的法律規(guī)定,當(dāng)事人對工傷認(rèn)定不服的,可以依法在60日申請行政復(fù)議或者在六個月內(nèi)(注;行政訴訟法修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟。《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。《中華人民共和國行政復(fù)議法》第九條 公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請;但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。《中華人......

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