工傷認定程序時間期限及決定程序

一、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

(一)《認定工傷決定書》應當載明下列事項：

(1)用人單位全稱;

(2)職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼;

(3)受傷害部位、事故時間和診斷時間或職業病名稱、受傷害經過和核實情況、醫療救治的基本情況和診斷結論;

(4)認定工傷或者視同工傷的依據;

(5)不服認定決定申請行政復議或者提起行政訴訟的部門和時限;

(6)作出認定工傷或者視同工傷決定的時間。

(二)《不予認定工傷決定書》應當載明下列事項：

(1)用人單位全稱;

(2)職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼;

(3)不予認定工傷或者不視同工傷的依據;

(4)不服認定決定申請行政復議或者提起行政訴訟的部門和時限;

(5)作出不予認定工傷或者不視同工傷決定的時間。

(三)《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》應當加蓋社會保險行政部門工傷認定專用印章。

二、社會保險行政部門對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定。

三、社會保險行政部門受理工傷認定申請后，作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止，并書面通知申請人。

在工傷認定中如需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的(如用人單位與勞動者之間是否存在勞動關系的勞動仲裁、訴訟，有關部門對工傷事故的調查報告、交通事故責任認定的行政復議、行政訴訟、是否構成故意犯罪的刑事判決等)，工傷認定時效應當中止，待上述結論明確后恢復工傷認定時間的計算。

四、社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。

《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規定執行。