事業(yè)單位合同糾紛怎么處理

正規(guī)平臺(tái)逾期怎么處理（幫忙處理逾期的公司是正規(guī)的嘛）

不行，要簽勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》:第十條；建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在就業(yè)前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自就業(yè)之...

派遣合同糾紛怎么處理

勞動(dòng)者與用人單位產(chǎn)生的糾紛可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，最后由用人單位和派遣單位協(xié)商解決。 　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 　　第五十八條　勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法...

醉駕不起訴單位怎么處理

展開全部 可以解雇 如果單位按勞動(dòng)合同法第39條解雇沒(méi)補(bǔ)償金 其他理由解雇按工作年限支付補(bǔ)償金 《勞動(dòng)合同法》 　　第三十九條　勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： 　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； 　　（二）嚴(yán)重...

沒(méi)簽勞動(dòng)合同被辭退怎么處理(沒(méi)簽勞動(dòng)合同被辭退怎么處理)

一、 根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。　　用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。　　你可...

因開除勞動(dòng)糾紛怎么處理(勞動(dòng)法無(wú)故開除)

首先，需要了解你有沒(méi)有與單位簽訂勞動(dòng)合同，也即與單位的關(guān)系是雇傭關(guān)系還是個(gè)人代理關(guān)系。如果你是單位職工，無(wú)論是試用期還是轉(zhuǎn)正后，應(yīng)按照勞動(dòng)法來(lái)處理；如果你是個(gè)人代理關(guān)系，單位解除的就是經(jīng)濟(jì)合同，應(yīng)按合同法來(lái)處理。 其次，按照你是單位員工，在...

單位怎么處理租賃合同糾紛

單位合同糾紛怎么處理

民事糾紛怎么處理(民警處理民事糾紛怎么處理)

比如，財(cái)產(chǎn)權(quán)、人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害引起的糾紛，因合同的訂立履行引起的糾紛，或者因婚姻、繼承、收養(yǎng)等家庭關(guān)系等引起的糾紛。發(fā)生了民事糾紛，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民調(diào)解委員會(huì)、有關(guān)單位、有關(guān)行政部門進(jìn)行調(diào)解，也可以依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人...

北京勞動(dòng)合同到期單位不續(xù)簽怎么辦(單位合同到期了不續(xù)簽怎么處理)

1、本案單位將新合同給予員工，員工簽字，視為單位和員工都有意愿續(xù)簽合同，這種情況還未超過(guò)一個(gè)月，所以不違背法律規(guī)定。 在這種情況下，你可以進(jìn)行催告! 2、過(guò)一個(gè)月仍不簽訂勞動(dòng)合同，界定為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位需支付給勞動(dòng)者雙倍的工資從第二個(gè)...

土地糾紛怎么處理(軍人家里土地糾紛怎么處理)

土地糾紛一般都是發(fā)生在農(nóng)村，甚至有時(shí)候會(huì)鬧出大事，并且對(duì)于沒(méi)有多少文化的農(nóng)民來(lái)說(shuō)，發(fā)生糾紛時(shí)很容易理虧。那么在遇到土地權(quán)屬糾紛時(shí)是怎么處理的呢? 土地權(quán)屬糾紛處理程序 農(nóng)村土地權(quán)屬糾紛是怎么處理的? 土地糾紛調(diào)處的程序因爭(zhēng)議雙方的主體不同而...