正規平臺逾期怎么處理（幫忙處理逾期的公司是正規的嘛）

不行，要簽勞動合同。根據《中華人民共和國勞動合同法》:第十條；建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在就業前訂立勞動合同的，勞動關系自就業之...

派遣合同糾紛怎么處理

勞動者與用人單位產生的糾紛可以申請勞動仲裁，最后由用人單位和派遣單位協商解決。 　　根據《勞動合同法》 　　第五十八條　勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法...

醉駕不起訴單位怎么處理

展開全部 可以解雇 如果單位按勞動合同法第39條解雇沒補償金 其他理由解雇按工作年限支付補償金 《勞動合同法》 　　第三十九條　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： 　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； 　　（二）嚴重...

沒簽勞動合同被辭退怎么處理(沒簽勞動合同被辭退怎么處理)

一、 根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。　　用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規定。　　你可...

因開除勞動糾紛怎么處理(勞動法無故開除)

首先，需要了解你有沒有與單位簽訂勞動合同，也即與單位的關系是雇傭關系還是個人代理關系。如果你是單位職工，無論是試用期還是轉正后，應按照勞動法來處理；如果你是個人代理關系，單位解除的就是經濟合同，應按合同法來處理。 其次，按照你是單位員工，在...

單位怎么處理租賃合同糾紛

單位合同糾紛怎么處理

民事糾紛怎么處理(民警處理民事糾紛怎么處理)

比如，財產權、人身權、知識產權受到侵害引起的糾紛，因合同的訂立履行引起的糾紛，或者因婚姻、繼承、收養等家庭關系等引起的糾紛。發生了民事糾紛，當事人可以請求人民調解委員會、有關單位、有關行政部門進行調解，也可以依法向仲裁機構申請仲裁，或者向人...

北京勞動合同到期單位不續簽怎么辦(單位合同到期了不續簽怎么處理)

1、本案單位將新合同給予員工，員工簽字，視為單位和員工都有意愿續簽合同，這種情況還未超過一個月，所以不違背法律規定。 在這種情況下，你可以進行催告! 2、過一個月仍不簽訂勞動合同，界定為事實勞動關系，用人單位需支付給勞動者雙倍的工資從第二個...

土地糾紛怎么處理(軍人家里土地糾紛怎么處理)

土地糾紛一般都是發生在農村，甚至有時候會鬧出大事，并且對于沒有多少文化的農民來說，發生糾紛時很容易理虧。那么在遇到土地權屬糾紛時是怎么處理的呢? 土地權屬糾紛處理程序 農村土地權屬糾紛是怎么處理的? 土地糾紛調處的程序因爭議雙方的主體不同而...