勞動仲裁員惡意拖延，在沒有進(jìn)行鑒定、公告等例外情況下，超過了法定的60天處理期限的，勞動者可以選擇起訴到法院；
也可以到仲裁委催促，要求在法定時(shí)效內(nèi)盡快裁決；

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》并未規(guī)定延期仲裁應(yīng)向哪個(gè)部門投訴，但是仲裁庭逾期未作出裁決的，當(dāng)事人可以就仲裁事項(xiàng)向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
具體條款如下：
第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。
逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

如果仲裁委案件特別多，確實(shí)處理不過來的話，那么也只能等待。

仲裁逾期不開庭去哪個(gè)法院起訴-對仲裁不服起訴法院多久能開庭

1、勞動爭議仲裁受理后不開庭，或者不在法定期限內(nèi)作出仲裁裁決的，可以直接向人民法院起訴。 2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第43條第1款規(guī)定：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 3、由上述可知，勞動爭議仲裁自受理后，最長的仲裁審理期限是60日，如果逾期未作出......

勞動仲裁逾期未裁決去法院要多久 勞動仲裁逾期可以去哪個(gè)法院

勞動仲裁不受理.還需勞動仲裁出具【不予受理決定書】，你才能到法院去起訴。如果沒有此書。法院也不受理。 起訴到人民法院：適用一般程序的6個(gè)月；簡易程序的3個(gè)月。 再上訴中級法院：適用一般程序的2個(gè)月；簡易程序的1個(gè)月。勞動仲裁逾期沒有裁決,這個(gè)責(zé)任是誰承擔(dān)?勞動仲裁逾期未作出仲裁裁決，勞動者可以直接到法院起訴.法院會受理并作出判決。 　　仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是......

勞動仲裁逾期可以去哪個(gè)法院（勞動仲裁逾期法院訴訟）

1、可以向法院起訴，但是實(shí)際上現(xiàn)在勞動者在覺醒，勞動仲裁立案開庭日子拖延的多的是，去起訴怕法院不受理；2、勞動仲裁委立案庭接收你申請書和證據(jù)的證明、立案通知書，超過法定時(shí)間的可以去法院了。勞動仲裁時(shí)效己過期訴訟法院可以嗎？。仲裁時(shí)效跟訴訟時(shí)效是一樣。仲裁過了訴 訟肯定也過了勞動仲裁逾期向法院拆訟，需要什么手續(xù)？你必須先向勞動仲裁委員會申請仲裁,如果你的仲裁時(shí)限已過,由勞動仲裁委員會出具不予仲裁通知書后,你再向法院提起訴訟,這樣法院才會受理,因?yàn)閯趧又俨玫陌讣仨毾扔芍俨梦瘑T會仲裁,才能向法院提起......