1、可以向法院起訴，但是實際上現(xiàn)在勞動者在覺醒，勞動仲裁立案開庭日子拖延的多的是，去起訴怕法院不受理；
2、勞動仲裁委立案庭接收你申請書和證據(jù)的證明、立案通知書，超過法定時間的可以去法院了。

看什么時間受理的，從受理到裁決不應(yīng)該超過45天，超過時間不裁決，可以直接起訴

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。
逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

依照先行法律，是沒有機會向法院起訴了，即使起訴，也會被駁回。

仲裁機構(gòu)逾期不仲裁，可以直接到法院起訴，保存后證據(jù)

仲裁逾期不開庭去哪個法院起訴-對仲裁不服起訴法院多久能開庭

1、勞動爭議仲裁受理后不開庭，或者不在法定期限內(nèi)作出仲裁裁決的，可以直接向人民法院起訴。 2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第43條第1款規(guī)定：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 3、由上述可知，勞動爭議仲裁自受理后，最長的仲裁審理期限是60日，如果逾期未作出......

合同糾紛找哪個部門解決最快(合同糾紛找哪個部門解決最快怎樣終止協(xié)議)

與公司的合同種類糾紛有很多種，例如，買賣合同糾紛、服務(wù)合同糾紛、運輸合同、勞動合同等等。對于合同糾紛，大家可以選擇的途徑解決如下：1.和解。和解是由爭議各方根據(jù)合同約定的違約責任和各方實際情況，自行協(xié)商而不需通過司法程序解決糾紛的方式。和解是糾紛常見的解決方式。但由于和解協(xié)議缺乏相應(yīng)的法律約束力，有些人可能會出爾反爾，使和解結(jié)果成為一紙空文，延誤了糾紛的有效解決。2.調(diào)解。調(diào)解是由爭議各方選擇信任的第三方居中，就合同爭議進行調(diào)解處理。調(diào)解通常是以各方互諒互讓為原則進行。此方法解決糾紛的可能性較和......

勞動仲裁逾期未裁決去法院要多久 勞動仲裁逾期可以去哪個法院

勞動仲裁不受理.還需勞動仲裁出具【不予受理決定書】，你才能到法院去起訴。如果沒有此書。法院也不受理。 起訴到人民法院：適用一般程序的6個月；簡易程序的3個月。 再上訴中級法院：適用一般程序的2個月；簡易程序的1個月。勞動仲裁逾期沒有裁決,這個責任是誰承擔?勞動仲裁逾期未作出仲裁裁決，勞動者可以直接到法院起訴.法院會受理并作出判決。 　　仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是......