1、勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解； 2、調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 3、當事人一方也可以不經調解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 4、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 根據:《憲法》《勞動法》、《勞動合同法》 《勞動部辦公廳關于處理勞動爭議案件若干政策性問題的復函》

物業合同糾紛如何維權

物業服務合同糾紛的解決，簡要來說，我認為可以有以下幾種方式：1、加強房管部門監管以及相關政策引導。在我國，物業服務企業的管理部門房管局的物業科為主，要從源頭上減少物業合同糾紛的數量，物業管理部門必須加強監督、管理力度。2、成立社區調解組織，調處物業服務合同糾紛。調解是在第三方的主持下，以國家法律、法規、規章和政策等為依據，對糾紛進行斡旋、勸說，促使他們相互諒解，進行協商，自愿達成協議，消除糾紛的活動。3、仲裁解決。由仲裁機構以第三者的身份對爭議的事實和權利、義務作出判斷。4、通過訴訟途徑解決。司......

房子質量問題有哪些,如何維權

買一套適宜的房子是最高興的，可是如果在房子交給后，發現質量有問題，比方房子滲水、地上空鼓的現象。 所以房子驗收時先查看下，即使驗收后也不要著急搬遷裝修，發現問題及時和開發商洽談處理，那么房子質量問題應該怎么處理呢？ 常見的房子質量問題： 1、樓體不穩定。過了沉降期依然下沉不止；不均勻沉降形成房體歪斜；承重力不行，有部分或全部坍塌危險。 2、裂縫。包含墻體裂縫和樓板裂縫。 3、滲漏。防水質量不過關。 4、墻體空，墻皮掉落。 5、隔音、隔熱效果差。 ......

產生勞動糾紛，勞動者該如何維權？

維權途徑之一：協商。中國人講究和氣，發生勞動糾紛后，勞動者和用人單位可以通過協商解決爭議，但切記白紙黑字，達成書面的和解協議可降低風險。維權途徑之二：調解。雙方協商不成的，可以嘗試找第三方居中調解，向勞動爭議調解委員會提出申請，請求調解。但調解的申請，應當自知道或應當知道權利被侵害之日起30日內提出。維權途徑之三：向勞動監察大隊舉報、投訴。此種維權途徑是相對能有效解決糾紛的便捷途徑?！秳趧臃ā返?5條規定，縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律法規的情況進行監督檢查，對違反勞......