合同糾紛仲裁多久可以申請

一、仲裁： 　　1、一般四十五日內裁決，最長不得超過六十日； 　　2、法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條　【仲裁審理時限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 　　仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。 　　二、一審訴訟： 　　1、 人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結； 　　2、 人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批準。 　　3、 法律依據：《民事訴訟法》　　第一百四十九條和第一百六十一條 　　三、二審訴訟： 　　1、人民法院審理對判決的上訴案件，應當在第二審立案之日起三個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準。 　　2、人民法院審理對裁定的上訴案件，應當在第二審立案之日起三十日內作出終審裁定。 　　3、法律依據：《民事訴訟法》（2012修正）　第一百七十六條

合同糾紛仲裁開庭后多久出結果

不管是勞動者還是用人單位，在依法向當地勞動仲裁委員會申請了勞動仲裁之后，接下來，肯定就是想要知道究竟什么時間才能做出仲裁裁決。那么，勞動仲裁多久出結果呢?仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規定計算：1、申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算；2、增加、變更仲裁申請的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計......

仲裁立案后多久開庭合同糾紛案件

勞動仲裁立案到開庭最遲是25天。《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條規定：勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。第三十條規定：勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收......

合同糾紛仲裁多久能拿到賠償

根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條、四十三條規定百，勞動仲裁案件應在受理之日起四十五日內結束。具體條款如下： 　　第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，度應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 　　第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會內受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動......