合同糾紛仲裁多久能拿到賠償

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條、四十三條規(guī)定百，勞動仲裁案件應(yīng)在受理之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。具體條款如下： 　　第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，度應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 　　第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會內(nèi)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人容民法院提起訴訟。 　　仲裁庭裁決勞動爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

工傷賠償多久能拿到(工傷賠償多久能拿到錢 報(bào)了銀行賬戶)

傷者職工領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇主要看用人單位是否配合勞動者，快則半個月，多則遙遠(yuǎn)無期。（公司不配合的情況下會找各種理由推脫，申請仲裁后申請強(qiáng)制執(zhí)行也有可能轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，造成勞動者領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇困難。） 1、領(lǐng)取到傷殘鑒定結(jié)論后，勞動者與用人單位解除勞動合同后可以申請領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇；勞動者可以將工傷保險(xiǎn)待遇申請資料交給用人單位，然后由用人單位代為到勞動局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請領(lǐng)取，然后在勞動者與用人單位解除勞動合同時(shí)一次性結(jié)清所有補(bǔ)償金和工資。 2、可以由勞動者與用人單位解除勞動合同時(shí)，先于用人單位協(xié)商領(lǐng)......

勞動仲裁過后如何能快速拿到錢，勞動仲裁怎么快速拿到錢

勞動仲裁成功之后怎么拿錢 勞動仲裁成功之后怎么拿錢？當(dāng)然是等開庭了，依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放，也就是說可以單獨(dú)請一個經(jīng)理來談，大不了不開庭，如果人家公司態(tài)度好，也不會拖欠半年，如果態(tài)度不好，就要單獨(dú)請經(jīng)理來談。可以通過勞動仲裁，主張補(bǔ)發(fā)遲發(fā)工資，除拖欠加班費(fèi)，其他可以依據(jù)工資支付條款要求支付不用給錢看看這么說你仲裁要求給錢試試，要求支付遲發(fā)工資不發(fā)工資就看你下面我說的，你是否認(rèn)可這是一家全天無休的，可能臨時(shí)有事也不一定調(diào)休，沒有培訓(xùn)費(fèi)，沒有月終獎的公司首先，法律碩士司考不對口，......

工傷賠償多久能拿到

傷者職工領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇主要看用人單位是否配合勞動者，快則半個月，多則遙遠(yuǎn)無期。（公司不配合的情況下會找各種理由推脫，申請仲裁后申請強(qiáng)制執(zhí)行也有可能轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，造成勞動者領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇困難。） 1、領(lǐng)取到傷殘鑒定結(jié)論后，勞動者與用人單位解除勞動合同后可以申請領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇；勞動者可以將工傷保險(xiǎn)待遇申請資料交給用人單位，然后由用人單位代為到勞動局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請領(lǐng)取，然后在勞動者與用人單位解除勞動合同時(shí)一次性結(jié)清所有補(bǔ)償金和工資。 2、可以由勞動者與用人單位解除勞動合同時(shí)，先于用人單位協(xié)商領(lǐng)......