2023-06-06 16:46發布
企業破產怎么補償工人的安置費職工的安置費不同于職工因與企業解除勞動關系而得到的補償金,職工解除勞動關系得到的補償金依據的是勞動法的直接規定,適用于所有的企業;而企業的職工安置費根據的是國務院有關國有企業破產兼并等的相關行政法規的規定以及個別...
一、勞動法規定公司倒閉員工有補償嗎? 理論上是有補償的,企業破產,勞動者可以得到以下補償: 1、公司欠勞動者的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用。 工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼,但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用...
根據《破產法》和國務院《關于在若干城市實行國有企業破產有關問題的通知》(國發[1994]59號),國家通過各種途徑妥善安置破產企業職工重新就業,并保障他們重新就業前的基本生活需要,各有關人民政府要在實施企業破產中,采取各種有效措施,首先妥善...
企業破產職工如何安置和補償破產企業職工勞動關系終止問題《勞動合同法》第44條規定:用人單位被依法宣告破產的,勞動合同終止。依據前述規定,人民法院就破產企業破產案做出宣告破產裁定之日,企業與職工勞動合同終止。終止勞動關系是否支付經濟補償問題《...
用人單位出依法支付工資、保險等款項外,需支付經濟補償金,經濟補償金按工作年限計算, 工作一年補償一個月工資,超過半年不滿一年按一年計算,不滿半年按半年計算, 計算標準為勞動者解除勞動合同前十二個月的平均工資(包括基本工資獎金等)。 擴展...
企業破產清算征地補償費怎樣處理 在司法實踐中,一些破產案件的清算組覺得處理集體土地難度大,法律限制較多,不愿在破產程序中處理。筆者認為,對企業破產涉及的集體土地一概不管是不妥的,應該區別情況,依法處理。對已經取得集體土地使用權證的集體企業,...
一、公司宣告破產后,員工該如何保護自身權益當自己所在的公司進入破產程序后,員工應當依法維護自己的合法權益,對公司拖欠的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,以及法律、行政法規規定應當支付給員工的補償金,員工是不需要主動向破產管理人提出申報的,由破...
破產了補償金是企業出嗎 這個是企業出的。 《最高人民法院》第五十六條規定,因企業破產解除勞動合同,勞動者依法或者依據勞動合同對企業享有的補償金請求權,參照企業破產法第三十七條第二款第(一)項規定的順序清償。企業破產法第三十七條第二款規定,...
企業破產清算時間給補償金嗎有解除勞動合同補償金。可以根據《勞動合同法》第四十七條規定 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟...
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