2023-06-06 20:43發布
疫情期間居家辦公的工資應該怎么發放？可不可以按照最低工資標準發放？績效應如何計算？這確實是很多用人單位和勞動者最近容易遇到的問題。 一: 疫情期間員工未能返崗，工資如何應當如何發放? 要看員工是否能夠正...
出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數是否合理？工資到底應該怎么發？……案情回顧一直在北京的某私企員工王某，前段時間復工了。但上班兩個星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日從外地返京人員，由此他也被要求居家...
突如其來的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問題來了，隔離期間的工資應該怎么發呢？ 1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？ 《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款規定...
12月7日，國家防疫政策發生重大變化，開放的政策必然帶來感染者的增加。那么關于企業員工感染新冠依據新十條規定居家隔離，員工工資該按照什么樣的標準進行發放，是用人單位最關心的事情。 一些觀點認為，既然是感染...
3月29日0至24時，蘇州無新增新冠肺炎本土確診病例，新增本土無癥狀感染者16例，多為外省市來返蘇州的貨運駕乘人員及其關聯人員。接下來，本文就近期疫情防控中市民較為關心的法律問題，為大家做出解答。01疫情期間趁機漲價哄抬價格，需要承擔什么法...
近段時間，境外輸入成為疫情防控的主要風險。據國家衛健委，截至3月16日24時，境外輸入確診病例累計已高達143例。山東德州也新增一例來自美國的境外輸入病例！情況緊急！青島、煙臺、威海、濟南等山東各地市紛紛出臺措施，嚴格管控境外返回人員！昨天...
疫情防控措施期間，除被隔離接受治療或醫學觀察的情形外，可能大多勞動者處于居家辦公或休假狀態，那么企業勞動紀律或規章制度是否還需要嚴格遵守呢？ 顯而易見的是，雙方既然存在勞動關系，企業對員工就具有用工管理權...
甲公司有許多員工陽性都回家隔離了，甲公司快沒有人上班了。老板問我，這種情況工資應該怎么發放，是不是可以按員工請病假來發放工資？ 從目前的政策來看，2020年頒發的《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型...
對于中小微型企業而言，隨著疫情防控措施的持續，經營管理層面愈加寢食難安，這么多員工的人工成本該如何解決？ 在沒有開工的情況下，企業仍需依法面向全員發放工資，難免倍感壓力；但員工要生活、企業要生存，利益沖突...
序號:1 在疫情期間,由于各種原因,許多人選擇了居家隔離。在這個過程中,信用卡管理也變得更加重要。因為如果信用卡逾期,會產生各種費用和影響信用記錄。那么,居家隔離期間信用卡逾期會怎么樣呢? 首先需要明確的是,如果在居家隔離期間信用卡逾期...
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