2023-06-06 13:43發布
機關幾年續簽一次勞動合同事業單位過去一直實行的是人員編制，不簽合同。從這二年開始，隨著事業單位人事制度改革，編制采用實名制的進行，目前事業單位編制人員需簽?聘用合同，聘用合同一般是三年，根據單位自己要求來定。沒事業編制的人員簽訂的是勞動合同...
一、合同到期不續簽應付賠償金 合同到期，如果用人單位不給勞動者續簽勞動合同的，應該給經濟補償。 除非是勞動合同到期勞動者不同意續簽勞動合同的，如果是勞動者不同意續簽勞動合同是沒有經濟補償的。這里需要注意的是，如果用人單位以降低待遇的情況要...
當初，我認為你就不該與他簽訂四年度合同，太長了，應該一年一簽，也好根據房租的變化情況及時調整，同時也防止自家的種種原因變化而致使你單方違約，望你吸取這個經驗教訓。針對你現在的情況，建議這樣做：1、要想到法院起訴他，是要誰起訴，誰舉證的。不到...
孫監于2012年2月28日入職北京某家政公司，從事網絡管理工作，最后工作至2018年10月31日。自2016年1月開始孫監的工資標準為每月8000元，2017年11月開始孫監的工資標準為每月9000元，雙方多次簽訂了固定期限勞動合同，最后一...
港澳通的有效期是五年，簽注氛圍三個月一簽，半年一簽，一年一簽的。你可以辦理一年一簽的。想辦理個人游必須是省會城市戶口或者廣東地區戶口，其他二線城市或者地級市戶口只能辦理旅游簽，需要跟團過香港的。港澳通辦理，必須本人要在戶口所在地的出入境管理...
試用期不簽勞動合同怎么辦 《勞動合同法》規定：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。 由此可見，試用期不簽勞動合同的試用期約定無效，勞動者可以要求用人...
依據勞動合同法的規定，用人單位與勞動者在一個月內未簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。...
相信很多人都知道，在工作期間是需要與單位簽訂勞動合同的，這是常識性問題。 相信很多人都知道，在工作期間是需要與單位簽訂勞動合同的，這是常識性問題。但可能很少有人知道，作為公司來說，如果員工的合同到期，那么...
有錦程之星公寓,明日之星,菁英公寓1、根據園區優租房目前政策，園區人才享受優租房政策最長期限為兩年。房屋租賃合同一年一簽，一年到期后年審合格者，可續租也可選擇退租。享受期滿不得續租。2、對于空置率偏高的優租房小區可適當可延長享受年限。目前明...
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