2023-06-06 21:30發(fā)布
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實踐中調崗降薪的情形時有發(fā)生，原因主要有根據(jù)實際經(jīng)營需要進行調崗降薪，或者是由于職工的工作能力不能勝任現(xiàn)在的崗位而給其安排新的工作崗位。 當然不可避免的存在強制性的給職工調崗降薪的情況。那么當遇到公司無故...
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負債20萬月薪1萬如何翻身？貸款十萬賭場10年賠了200萬別害怕，別慌。 別迷茫，別怕失敗。 在工地上搬磚，四年時間也才搬了兩萬塊，但是和挪用公 款賭場10年輸光108萬的就是狀態(tài)比是明顯不同的規(guī)劃。 結果一樣，你在工地搬磚搬了2年輸...
又到年底了，很多公司開始為了業(yè)績而肆意壓榨員工。如果員工不肯加班或者完成任務，就降薪或者穿小鞋等都是有發(fā)生的。那么公司隨意降薪，是否合法？我們針對這種情形該怎么辦？一、公司隨意降薪不合法單方降低工資實際上是單方變更勞動合同的行為，是一種嚴重...
看到有文章討論既然發(fā)的是月薪，為啥還要專門規(guī)定計薪日。這個是不是很不合理？ 這個問題有點意思，我本人的觀點是，計發(fā)月薪，是不是設置計薪日，其實都有點道理。 一、不應當設置計薪日的道理 那篇文章里其實已經(jīng)...
張三在A市某公司擔任經(jīng)理，張三在該公司從事銷售已經(jīng)有很多年的時間，是公司里的老員工，憑著多年的努力，張三當上了部門負責人，工資收入也一起提升了起來，可就在這個時候公司卻通知張三，要進行崗位調動。 為了發(fā)展...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
月薪3000如何還20萬的推薦負債？被動收入是非常重要的薪資，不過這么好的元的事，我真的接受一個都沒實現(xiàn)。 這世界就是這樣，你不去做，你就永遠是現(xiàn)在的比如你。 不過 我很慶幸，我的支出這位工友，是上天選中的目標那個。 他是2017年我...
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