1.工廠拖欠7月份工資遲遲不發，之前都是8月26號發7月份工

1.工廠拖欠7月份工資遲遲不發，之前都是8月26號發7月份工資。 2.這樣從法律法規講算不算拖欠工資，之前打過政府熱線，說要9月26號不發才算拖欠一個月，政府部門才能介入。 3.我的訴求追回拖欠工資，申請解除勞動合同和申請N+1 補償 4.本人2009年10月28號入職，一直拿月薪，中間有兩年公司效益不好，月薪人員還有過兩年20％降薪，說是效益好了補回給我們，結果那個老板把工廠轉給了現在的老板。