4.23入職公司。未簽訂合同。9.27因為孕六月有異引產請假

4.23入職公司。未簽訂合同。9.27因為孕六月有異引產請假回家。公司有釘釘打卡記錄以及工作記錄。沒有工作證。工資發放由個人賬戶或者是手機銀行發放，沒有公司支付憑證。由于公司老板一直沒在公司，請假只提前一天電話請假，請假時間最少一個月。（有電話錄音未簽請假條和釘釘申請），老板不在公司基本都是財務在管理日常出勤，有提前了幾天跟公司財務說會安排好工作再請假。9月公司出勤25天，實際出勤21天。工資4500實際發放3813，工資有扣除。目前還在家里休息未跟公司提起異議。我想咨詢孕6月引產，請假期間工資應該是正常發放嗎？