在8月13號(hào)開始入職,合同寫的每周工作不超過40小時(shí),每天工

      2023-06-06 17:22發(fā)布

      在8月13號(hào)開始入職,合同寫的每周工作不超過40小時(shí),每天工作不超過8小時(shí),做六休一,但是實(shí)際上每天都要加班,一天最長工作時(shí)間達(dá)12小時(shí),且無加班費(fèi),請問構(gòu)成違法犯罪行為嗎?
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      2條回答
      王福林
      1樓-- · 2023-06-06 22:54
      這種情況下,可能構(gòu)成違反《勞動(dòng)合同法》的行為,可以向勞動(dòng)局舉報(bào)或申請勞動(dòng)仲裁。
      陸蘭碧
      2樓-- · 2023-06-06 22:58
      您好。對(duì)方是違法勞動(dòng)法的,可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映。

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