2023-06-06 05:28發布
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一條電話八毛錢,結果電話單量有幾天沒有達到平均單量25條,以為是底薪50塊錢,結果最后變成20塊錢,最后問了老員工才知道,打不夠是要賠錢的,少幾條就扣幾條的錢,從20塊錢里面扣,你打不夠是要自己往里面貼錢的,簽了入職表以后,本來以為就已經入...
不合理。當初你入職時,經理所描述的考核期為7天,如今你被辭退,應按當初約定執行。就算試用期真改成了20天,也應該即日執行,從現在開始新進來的員工按20天進行考核,不應在這之前的新員工也算進去。 如果你要和他們對峙的話,可以用以下話術—— 你...
我就是勞動仲裁的,你不能直接起訴,在我國,勞動爭議實行先裁后訴,必須經過勞動仲裁開庭仲裁后不服裁決書的,才可在簽收裁決書后15日內到法院起訴。你這樣,首先確定時效問題,新的仲裁規則規定,勞動爭議自發生之日起1年內(老規定為60天)可申請仲裁...
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