2023-06-06 10:34發布
安全事故管理制度 1、目的 加強事故的報告和處理工作，嚴格做到四不放過（即事故原因未查清不放過；事故責任人未受到處理不放過；事故責任單位領導和群眾未受到教育不放過；沒有制訂切實可行的防范措施不放過。），總結吸取教訓，采取有效措施，減...
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編者按 何某在某餐飲公司從事廚師工作。2017年3月，他提出工傷認定申請，稱自己在工作過程中，用于烹...
工傷，指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。那么，上班期間與同事打架發生人身傷害能否認定為工傷?請看3個案例：▌案例一張飛和董卓是南京一超市的員工。2010年6月一天夜里，董卓和張飛等幾個同事被...
公司各部門內部或者員工個人之間的聚會活動開始增多。部門內部為了聯絡各員工之間的感情、交流工作經驗、適當放松身心，下班后組織員工聚餐犒勞大家。酒足飯飽之后，員工各自回家，那么回家途中員工發生交通事故受傷，能否認定為工傷呢？【案情回放】張嘉為北...
工傷出院1個月后可以申請勞動能力鑒定。 在實際操作中，申請鑒定越遲，勞動能力恢復得越好，所以應盡早申請鑒定越對傷者有利，即越早鑒定其勞動功能障礙鑒定等級越高。 申請勞動能力鑒定的前提是要通過工傷認定，用人單位認為勞動關系成立屬于工傷的，在工...
本地是用人單位住所地或者勞動合同履行地之一的，可以在本地申請仲裁。 工傷職工與用人單位工傷保險待遇的爭議是勞動爭議，勞動爭議仲裁是前置程序，未經仲裁，人民法院不予受理。勞動爭議仲裁由用人單位住所地和勞動合同履行地管轄，用人單位住所地是指注冊...
如果是機動車的話，可以算是工傷。 你在這種情況下，如果你有社保的話，可以享受社保待遇。 1、按照《工傷保險條例》第十四條的規定，工傷主要有以下類型： 1.1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 1.2工作時間前后在工作場所內，...
公交車駕駛員因操作不當急剎車，致車內乘客摔倒受傷，構成十級殘疾。近日，蘇州高新區(虎丘區)人民法院依法判決公交公司承擔80%責任，賠償乘客11萬余元。【法官連線】 消費者的生命健康權受法律保護，消費者乘坐公交車，公交車作為承運人，有義務將...
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