2023-06-06 17:11發(fā)布
一、全職是什么意思 全職即按照公司的正常上班時(shí)間去工作,比如某些公司規(guī)定是每天工作8小時(shí),早上9點(diǎn)-下午5點(diǎn),一周工作5天,在這個(gè)規(guī)定的時(shí)段內(nèi)按時(shí)上班下班,,屬于全職工,也就是有一定的組織性,有固定時(shí)間固定地點(diǎn)的工作。 全職...
1、有效加班約定的效力問題? 有些企業(yè)規(guī)定或者雙方約定,加班必須報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的加班無效,用人單位不支付加班工資。這種規(guī)定或約定是否有效存在爭(zhēng)議。筆者認(rèn)為這種約定或規(guī)定(如果規(guī)定經(jīng)過民主程序制定并向勞動(dòng)者公示的)是有效的。因?yàn)楦?..
主要寫你希望的底薪和工作時(shí)間,和一些社保獎(jiǎng)金之類的。比如,希望底薪2000元,工作時(shí)間8小時(shí),可以接受加班,可以接受12小時(shí)上班。要求交社保。 工資通知應(yīng)該怎么寫(參考): 一、調(diào)資范圍:20xx年1月1日在崗從業(yè)人員。 二、調(diào)資辦法 (一...
在勞動(dòng)爭(zhēng)議中,勞動(dòng)者提出要用人單位支付未結(jié)加班費(fèi)的訴求,被支持的并不多見。這里面有很多原因。讓勞動(dòng)者和用人單位都能從細(xì)節(jié)上抓好,保護(hù)自己的合法權(quán)利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3個(gè)基本條件: 第...
1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同,就是不簽訂書面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系。 注意:事實(shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證,比如招工,面試時(shí)的名冊(cè),工作證...
正常是8小時(shí)一個(gè)班,3個(gè)班就是24小時(shí),這樣需要3批人員。為節(jié)約開支和人員,就出現(xiàn)了3班兩倒也就是,2個(gè)班的人員。 每個(gè)班都干12小時(shí)讓生產(chǎn)能力最大化,每天都要加班4個(gè)小時(shí),早上8:00上班晚上8:00下班,這是一班;另一個(gè)晚上8:00上班...
案例詳情郭某系在讀大學(xué)二年級(jí)學(xué)生。2018年5月,郭某至Y語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處兼職,自當(dāng)月25日起擔(dān)任助教,主要從事勤雜工作。雙方簽有《非全日制用工勞動(dòng)合同》,約定勞動(dòng)報(bào)酬為稅前每小時(shí)21元等內(nèi)容。Y語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)系提前一周征詢郭某平日空閑時(shí)間,據(jù)...
我們機(jī)場(chǎng)安檢大體分為兩種, 勞務(wù)派與非勞務(wù)派, 以本機(jī)場(chǎng)為例,勞務(wù)派工資基本為3700多一年漲工齡工資50,干夠二十年的正式工為8000左右一年工齡工資50,同時(shí)轉(zhuǎn)正較為困難,由于近三年并未有轉(zhuǎn)正哪怕考取了中級(jí)技能證書也并未轉(zhuǎn)正,導(dǎo)致正式工...
實(shí)際工作時(shí)間是每天最少12小時(shí),一般都14小時(shí)左右,每月工作25天,但公司給加班費(fèi),他這樣算違反合同嗎? 這樣不但違反勞動(dòng)合同,也違反了《勞動(dòng)法》加班規(guī)定,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,要求執(zhí)行勞動(dòng)合同每天工作8小時(shí),每天加班最多3小時(shí),每月最多...
甲方:_________________________(正文中簡(jiǎn)稱甲方) 注冊(cè)地址:_________________________ 工商登記號(hào)碼:______________________...
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