2023-06-06 08:43發布
一、全職是什么意思 全職即按照公司的正常上班時間去工作,比如某些公司規定是每天工作8小時,早上9點-下午5點,一周工作5天,在這個規定的時段內按時上班下班,,屬于全職工,也就是有一定的組織性,有固定時間固定地點的工作。 全職...
1、有效加班約定的效力問題? 有些企業規定或者雙方約定,加班必須報經領導批準,未經領導批準的加班無效,用人單位不支付加班工資。這種規定或約定是否有效存在爭議。筆者認為這種約定或規定(如果規定經過民主程序制定并向勞動者公示的)是有效的。因為根...
主要寫你希望的底薪和工作時間,和一些社保獎金之類的。比如,希望底薪2000元,工作時間8小時,可以接受加班,可以接受12小時上班。要求交社保。 工資通知應該怎么寫(參考): 一、調資范圍:20xx年1月1日在崗從業人員。 二、調資辦法 (一...
在勞動爭議中,勞動者提出要用人單位支付未結加班費的訴求,被支持的并不多見。這里面有很多原因。讓勞動者和用人單位都能從細節上抓好,保護自己的合法權利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3個基本條件: 第...
1、關于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同,在法律上就承認你與企業的勞動關系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同,就是不簽訂書面合同,但是實際存在用工關系。 注意:事實勞動合同勞動者要舉證,比如招工,面試時的名冊,工作證...
正常是8小時一個班,3個班就是24小時,這樣需要3批人員。為節約開支和人員,就出現了3班兩倒也就是,2個班的人員。 每個班都干12小時讓生產能力最大化,每天都要加班4個小時,早上8:00上班晚上8:00下班,這是一班;另一個晚上8:00上班...
案例詳情郭某系在讀大學二年級學生。2018年5月,郭某至Y語言培訓機構處兼職,自當月25日起擔任助教,主要從事勤雜工作。雙方簽有《非全日制用工勞動合同》,約定勞動報酬為稅前每小時21元等內容。Y語言培訓機構系提前一周征詢郭某平日空閑時間,據...
我們機場安檢大體分為兩種, 勞務派與非勞務派, 以本機場為例,勞務派工資基本為3700多一年漲工齡工資50,干夠二十年的正式工為8000左右一年工齡工資50,同時轉正較為困難,由于近三年并未有轉正哪怕考取了中級技能證書也并未轉正,導致正式工...
實際工作時間是每天最少12小時,一般都14小時左右,每月工作25天,但公司給加班費,他這樣算違反合同嗎? 這樣不但違反勞動合同,也違反了《勞動法》加班規定,可以向勞動監察投訴,要求執行勞動合同每天工作8小時,每天加班最多3小時,每月最多...
甲方:_________________________(正文中簡稱甲方) 注冊地址:_________________________ 工商登記號碼:______________________...
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