2023-06-06 12:02發(fā)布
什么叫同工同酬,同工同酬的條件 什么叫同工同酬,同工同酬的條件就是公司不應(yīng)該額外多給你相應(yīng)的福利,同時(shí)不能有額外的加班費(fèi),那這個(gè)才是同工同酬.同工同酬指所有員工最高享受同樣的薪酬,為什么非要改詞呢?做原型的也應(yīng)該有正常發(fā)薪;淘寶美...
婚假包含周末嗎江蘇 婚假包含周末嗎江蘇省勞動(dòng)局:已備案管轄內(nèi)的本市用人單位享受帶薪年休假請(qǐng)各用人單位指定具體負(fù)責(zé)人簽訂:北京市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì):關(guān)于加強(qiáng)用人單位基于培訓(xùn)義務(wù)的安置措施合理性及有效性的調(diào)查問卷我國(guó)法律規(guī)定:公司...
勞動(dòng)合同法司法解釋三四 勞動(dòng)合同法司法解釋三四關(guān)于加班的規(guī)定:用人單位根據(jù)本法第四十四條規(guī)定加班的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。雙方協(xié)商一致,可以訂立加班協(xié)議,通過勞動(dòng)仲裁來確定最高時(shí)間和約定工資,未達(dá)成協(xié)議或者約定不...
01: 他坦然,笑容可掬,對(duì)我說話從不撒謊,真誠(chéng)地讓我感動(dòng)。老公就是這樣的人,那么可愛。我和他初次見面是在一次朋友聚會(huì)上,聚會(huì)人多,我對(duì)他并沒有特別的印象。聚會(huì)結(jié)束后,朋友讓他開車送我們回家,我是最遠(yuǎn)的一個(gè),其他人都下車了,車?yán)镏挥形覀儍蓚€(gè)...
職場(chǎng)上,用人單位為了提供勞動(dòng)者的工作能力等,經(jīng)常安排勞動(dòng)者參加培訓(xùn)。很多人都有周末參加公司培訓(xùn)的經(jīng)歷,那么,用人單位安排員工在周末參加培訓(xùn)算加班嗎?如果算的話,就需要支付相應(yīng)的加班工資。接下來,瑞律小編為你做詳細(xì)解答。一、員工在周末參加培訓(xùn)...
25歲欠債10萬(wàn)還是很少見的男人,因?yàn)槲抑車械淖约旱呐⒆痈咧芯唾J款了,大學(xué)貸款了,畢業(yè)貸款了,工作了還有,一般大學(xué)畢業(yè)工作兩年才是個(gè)坎。 再者,2年 時(shí)間,你最多可以有兩萬(wàn)的債務(wù)積蓄,這樣的逾期話工作一年后也就還清了,即使一年后你還欠...
朝九晚五,周末雙休,這是好多職場(chǎng)人的夢(mèng)想。八小時(shí)工作制也一直是一個(gè)傳說,但是傳說往往都是跟現(xiàn)實(shí)相反的。所以你如果初入職場(chǎng),請(qǐng)不要少見多怪。很多職場(chǎng)小伙伴認(rèn)為,只要自己在八小時(shí)以外工作就屬于加班,單位就應(yīng)該支付相應(yīng)的加班工資。然而,這種認(rèn)識(shí)是...
摘要:勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同終止。且相關(guān)司法解釋明確規(guī)定,用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,向法院提起訴訟的,法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。 一、在校生兼職案例小李為...
出國(guó)勞務(wù)手續(xù)辦理前首先要重點(diǎn)了解以下情況: 一、去的國(guó)家和地區(qū)、經(jīng)營(yíng)公司和外國(guó)雇主的名稱; 二、做什么工作、工作期限、有沒有試用期。每日或每周工作天數(shù)、每天工作時(shí)間; 三、報(bào)酬待遇:包括月基本工資、超時(shí)和節(jié)假日加班費(fèi)、工資和加班費(fèi)發(fā)放...
加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)包括績(jī)效工資嗎 加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)包括績(jī)效工資嗎?應(yīng)該怎么計(jì)算?首先,我們應(yīng)該明確的是,普通員工加班具有標(biāo)準(zhǔn)化和特殊性的屬性,企業(yè)可以根據(jù)每月員工平均的周工作時(shí)間、加班費(fèi)或休息時(shí)間制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),通過明確加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),有...
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