国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

四類勞動(dòng)合同不能認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系

2023-06-06 08:08發(fā)布

四類勞動(dòng)合同不能認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系

摘要:勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同終止。且相關(guān)司法解釋明確規(guī)定,用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,向法院提起訴訟的,法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。   

一、“在校生”兼職案例

小李為全日制在讀碩士研究生,讀書(shū)期間,一直在一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任兼職語(yǔ)文老師。后雙方發(fā)生糾紛,小李以教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同為由提起勞動(dòng)仲裁、訴訟,要求教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資賠償。結(jié)果是,小李主張的“勞動(dòng)關(guān)系”未被仲裁機(jī)構(gòu)及法院采信,索要二倍工資也未獲得支持。

▼律師解讀:本案中,小李雖年滿十六周歲,符合建立勞動(dòng)關(guān)系的年齡條件,但小李在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任語(yǔ)文老師期間同時(shí)具有“在校學(xué)生”身份,工作活動(dòng)屬于脫產(chǎn)學(xué)業(yè)外的兼職性質(zhì)。因此,在校學(xué)生在外兼職、為完成學(xué)校安排的社會(huì)實(shí)習(xí)、自行從事的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等,一般無(wú)法被認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系。

二、退休人員“返聘”案例

老林為一家企業(yè)的技術(shù)人員,在年滿六十周歲時(shí)辦理退休手續(xù)并開(kāi)始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。因企業(yè)技術(shù)改革需要,老林被返聘成為技術(shù)總監(jiān)。

此后,老林以企業(yè)未向其支付平日延時(shí)加班工資、未安排其職工帶薪年休假等為由提起勞動(dòng)仲裁、訴訟,但均因雙方間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系而未獲得支持。

▼律師解讀:勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同終止。且相關(guān)司法解釋明確規(guī)定,用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,向法院提起訴訟的,法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。   

因此,在返聘期間,老林僅能與用工單位建立勞務(wù)關(guān)系,而老林主張的加班費(fèi)及職工帶薪年休假均是勞動(dòng)者基于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法所享有的權(quán)益。此種情況下,法院建議返聘人員與用工單位訂立書(shū)面勞務(wù)協(xié)議,對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方式等問(wèn)題作出明確約定,以避免維權(quán)無(wú)據(jù)。

三、協(xié)議承包案例

劉某經(jīng)人介紹與一國(guó)企后勤部門訂立三年期保潔與垃圾清運(yùn)協(xié)議。

三年后,企業(yè)未與劉某續(xù)簽協(xié)議。劉某提起勞動(dòng)仲裁、訴訟,主張雙方間存在勞動(dòng)關(guān)系并要求企業(yè)支付勞動(dòng)合同到期終止未續(xù)簽的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但因雙方間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系未獲支持。

▼律師解讀:本案中,雙方所簽訂的協(xié)議并未在名稱上明確為“勞動(dòng)合同”,而根據(jù)協(xié)議內(nèi)容看,雙方間的法律關(guān)系也并非勞動(dòng)關(guān)系,更接近于承攬合同關(guān)系,即承攬人按照定作人的要求,以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力,完成主要工作,交付工作成果,定作人給付報(bào)酬的合同關(guān)系。因此,劉某不能依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、“家政服務(wù)員”案例

徐某經(jīng)私人介紹,到王家擔(dān)任“家政服務(wù)員”。雙方口頭約定,徐某需工作六個(gè)月,工作期間無(wú)雙休日及法定節(jié)假日。六個(gè)月后,徐某向王家提出,要求王家支付雙休日及法定節(jié)假日加班費(fèi)。雙方協(xié)商未果,起訴到法院,但法院沒(méi)有支持徐某的訴訟請(qǐng)求。

▼律師解讀:依照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體可以與個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系。因此,在法律層面上,“自然人”無(wú)法成為勞動(dòng)法意義上的“用人單位”。   

本案中,徐某提供勞動(dòng)的對(duì)象為“王家”,即自然人主體,所以,王家無(wú)法成為勞動(dòng)法上的“用人單位”,雙方也就不存在法律意義上的“勞動(dòng)關(guān)系”。   

法官介紹,根據(jù)以上案例,特殊“勞動(dòng)者”應(yīng)仔細(xì)辨認(rèn)與單位發(fā)生的糾紛是否屬于法律意義上的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。如糾紛性質(zhì)并不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,則無(wú)需向仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁申請(qǐng)?jiān)僖酝瑯永碛稍V至法院,這樣,不僅浪費(fèi)了時(shí)間、精力,又增大了維權(quán)成本,也不會(huì)得到滿意的結(jié)果。   

律師建議,這種情況下,當(dāng)事人可以以侵權(quán)、合同違約等案由直接向法院提起民事訴訟。

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

聲明

本平臺(tái)所推送內(nèi)容除署名外均來(lái)自于網(wǎng)絡(luò),僅供學(xué)術(shù)探討和信息共享,如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除。


相關(guān)知識(shí)

    關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的法律法規(guī)(失業(yè)保險(xiǎn)有哪些法律法規(guī))

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 14:26

    1.失業(yè)保險(xiǎn)有哪些法律法規(guī) 您好,1986年國(guó)務(wù)院發(fā)布了《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》,這一規(guī)定標(biāo)志著我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度正式建立。但該規(guī)定僅限于國(guó)營(yíng)企業(yè),其適用范圍主要包括宣告破產(chǎn)企業(yè)的職工、瀕臨破產(chǎn)企業(yè)法定整頓期間被精簡(jiǎn)的職工、企業(yè)終止解...

    四類常見(jiàn)“陰陽(yáng)合同”,你“踩雷”了嗎

    來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-06-02 17:05

    實(shí)務(wù)中,納稅人通過(guò)簽訂陰陽(yáng)合同偷逃稅款,因此受到行政處罰,甚至是刑事處罰的案例并不少見(jiàn)。梳理了實(shí)務(wù)中常見(jiàn)的四類陰陽(yáng)合同,并做了相應(yīng)的財(cái)稅分析,為納稅人準(zhǔn)確識(shí)別陰陽(yáng)合同、做好合規(guī)工作提供參考。陰陽(yáng)合同,又叫黑白合同,其中陽(yáng)合同為根據(jù)需要,據(jù)實(shí)...

    2023年江蘇最低工資新標(biāo)準(zhǔn)(最低工資新標(biāo)準(zhǔn))

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-02-25 09:44

    一、江蘇最低工資新標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后的月最低工資新標(biāo) 準(zhǔn)為:一類地區(qū)690元/月,二類地區(qū)550元/月,三類地區(qū)480元/月,四類地區(qū)400元/月。同時(shí),按小時(shí)計(jì)工資的小時(shí)最低工資新標(biāo)準(zhǔn)是:一類地區(qū)5.8元/小時(shí),二類地區(qū)4.6元/小時(shí),三類地區(qū)4...

    四類特殊逾期(逾期有幾種類型)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-09-26 23:26

    逾期造成的凍結(jié)很難解凍。借貸寶逾期不還怎么辦如果貸款逾期,會(huì)影響你的征信。借貸寶已經(jīng)接入央行征信系統(tǒng)。貸款逾期超過(guò)一定期限的,逾期用戶相關(guān)記錄將傳輸至央行個(gè)人征信系統(tǒng)。除了將逾期信息上傳至央行個(gè)人征信系統(tǒng),借貸還將繼續(xù)與前海征信、上海征信、...

    什么是個(gè)人債務(wù)

    來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-04-20 17:46

    一、哪些債務(wù)為個(gè)人債務(wù) (一)夫妻個(gè)人債務(wù)的認(rèn)定: 夫妻個(gè)人債務(wù),是指夫妻單獨(dú)一方所負(fù)的債務(wù)。這種夫妻一方單獨(dú)所負(fù)的債務(wù),既可以發(fā)生在夫妻登記之前,也可以發(fā)生在夫妻關(guān)系存續(xù)期間。按照不同的標(biāo)準(zhǔn),可以分為四類:一是按結(jié)婚時(shí)間劃分;二是按雙方...

    工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-03-31 01:33

    在工作中出現(xiàn)工傷的情形在所難免,特別是高危行業(yè),于是現(xiàn)在很多單位都會(huì)為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)可以使工人更加安心,萬(wàn)一發(fā)生意外可以報(bào)銷一部分醫(yī)療費(fèi)用和賠償一定的經(jīng)濟(jì)損失,那么單位購(gòu)買工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少?下面瑞律小編為大家詳細(xì)講解一下,...

    戶口落戶政策(最新戶口落戶政策)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-20 16:03

    申請(qǐng)者年齡限45周歲以下,單套住房面積需達(dá)100平方米以上   (寧波)市政府常務(wù)會(huì)議去年12月審議通過(guò)了《關(guān)于加強(qiáng)住房保障促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)穩(wěn)定健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》,決定在寧波市區(qū)實(shí)行購(gòu)房落戶政策,并制定了有關(guān)實(shí)施細(xì)則。昨天下午,市公安局再次...

    個(gè)人欠款不還如何處理,對(duì)于個(gè)人欠款不還的怎么處理

    來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-13 20:42

    個(gè)人欠錢不還怎么處理 個(gè)人欠錢不還怎么處理?現(xiàn)在離婚越來(lái)越普遍,大家都有分房子的想法,那么該如何處理呢?中教數(shù)據(jù)庫(kù)有過(guò)一個(gè)大致的答案。借錢不還還能怎么辦?夫妻之間是存在債務(wù),但沒(méi)有到夫妻共同債務(wù)的那種情況。首先,這個(gè)在法律上是不存...

    離婚前夫妻財(cái)產(chǎn)分割合法么(丈夫婚前財(cái)產(chǎn)離婚能分嗎)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-01 22:06

    不能,另有約定的除外。 最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)婚姻法〉若干問(wèn)題的解釋(一)》第十九條:婚姻法第十八條規(guī)定為夫妻一方所有的財(cái)產(chǎn),不因婚姻關(guān)系的延續(xù)而轉(zhuǎn)化為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。但當(dāng)事人另有約定的除外。即夫妻不論結(jié)婚經(jīng)過(guò)多少年,一方婚前...

    公司繼承的債權(quán)可以轉(zhuǎn)讓嗎(債權(quán)能不能轉(zhuǎn)讓)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-09 07:56

    公司債權(quán)轉(zhuǎn)讓條件是   (一)必須有有效存在的債權(quán)。債權(quán)轉(zhuǎn)讓須有有效的合同存在。債權(quán)的有效存在是債權(quán)轉(zhuǎn)讓的根本前提。以無(wú)效的債權(quán)轉(zhuǎn)讓他人,或者以已經(jīng)消滅的債權(quán)轉(zhuǎn)讓他人,就是轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的不能。這種規(guī)定的意義在于防止國(guó)家、集體的利益受損。   (...

相關(guān)問(wèn)題

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          日韩欧美一级在线播放| 欧美日韩午夜在线| 不卡一二三区首页| 91视频com| 国产精品麻豆视频| 久久av老司机精品网站导航| 欧美精品18+| 日韩成人一级大片| 国产高清成人在线| 中文字幕国产一区| 91同城在线观看| 亚洲女爱视频在线| 欧洲在线/亚洲| 亚洲欧美一区二区不卡| 色老头久久综合| 国产精品久线在线观看| 北条麻妃国产九九精品视频| 久久精品这里都是精品| av亚洲精华国产精华精| 欧美日韩一本到| 肉丝袜脚交视频一区二区| 欧美日韩一级二级| 天天综合日日夜夜精品| 精品欧美黑人一区二区三区| 国产一区二区三区视频在线播放| 久久综合狠狠综合久久激情| 成人在线视频首页| 又紧又大又爽精品一区二区| 欧美高清一级片在线| 亚洲自拍另类综合| 精品久久免费看| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 国产精品成人在线观看| 日本韩国精品在线| 老鸭窝一区二区久久精品| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 久久国产日韩欧美精品| 日韩欧美国产电影| 99久久综合99久久综合网站| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 日韩欧美一区在线观看| 91麻豆精品秘密| 麻豆精品视频在线观看视频| 中文字幕永久在线不卡| 欧美日韩国产电影| 国产jizzjizz一区二区| 亚洲1区2区3区4区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| av一二三不卡影片| 欧美aaaaaa午夜精品| 亚洲少妇30p| 久久久久久9999| 欧美日韩大陆一区二区| 成人美女视频在线看| 一区二区三区中文字幕精品精品 | 欧美成人午夜电影| 成人性生交大片免费| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 一区二区三区免费观看| 日本一区二区三区视频视频| 欧美熟乱第一页| 99re成人精品视频| 成人免费看片app下载| 国产精品一区在线观看你懂的| 五月天婷婷综合| 一区二区免费看| 欧美国产国产综合| 亚洲精品一区二区三区影院| 久久精品人人做人人综合| 日韩女优av电影| 久久久久久日产精品| 日韩美女视频在线| 成人国产精品免费观看视频| 久久国产精品一区二区| 日本va欧美va欧美va精品| 亚洲一区二区三区四区在线| 亚洲精选在线视频| 亚洲午夜视频在线| 亚洲国产美女搞黄色| 亚洲一区二区3| 午夜影院在线观看欧美| 蜜桃一区二区三区四区| 亚洲一二三四久久| 久久久777精品电影网影网| 久久久99久久| 欧美极品aⅴ影院| 日韩美女啊v在线免费观看| 中日韩av电影| 国产欧美日韩视频在线观看| 久久久久久久国产精品影院| 欧美国产97人人爽人人喊| 日本一区二区三区高清不卡| 精品1区2区在线观看| 精品视频在线免费看| 91久久精品网| 日韩视频一区二区三区在线播放| 欧美一级理论片| 国产午夜精品一区二区三区视频| 国产精品视频第一区| 久久99精品久久久久婷婷| 国产91丝袜在线播放| 91香蕉视频mp4| 欧美一级在线视频| 国产精品视频一二三| 亚洲综合在线免费观看| 青青草成人在线观看| 国产精品一卡二卡在线观看| 色久综合一二码| 26uuu国产电影一区二区| 久久精品在线免费观看| 亚洲黄色小说网站| 国产一区二区精品在线观看| 色综合天天综合| 国产精品不卡在线| 国产精品99精品久久免费| 日韩免费视频一区| 日本va欧美va瓶| 69堂精品视频| 麻豆91在线播放免费| 88在线观看91蜜桃国自产| 亚洲成人黄色小说| 色婷婷久久久综合中文字幕 | 日韩欧美中文字幕一区| 日韩高清不卡一区二区三区| 欧美日韩大陆在线| 日本在线不卡视频| 精品美女在线观看| 国产麻豆午夜三级精品| 日韩欧美的一区| 国产乱码精品一品二品| 国产网红主播福利一区二区| 国产在线精品一区二区| 国产精品看片你懂得| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 亚洲男人天堂av网| 在线电影一区二区三区| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 精品国产电影一区二区| 国产成人免费在线观看| 亚洲欧美电影一区二区| 欧美性猛交xxxxxxxx| 美女被吸乳得到大胸91| 国产精品天干天干在线综合| 91成人国产精品| 久热成人在线视频| 亚洲欧洲日韩av| 91精品婷婷国产综合久久性色| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 久久久久久综合| 欧美性色综合网| 精品亚洲国内自在自线福利| 国产精品美女久久久久高潮| 91久久精品一区二区三| 国产呦萝稀缺另类资源| 亚洲最大色网站| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 亚洲一区二区三区免费视频| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 国产综合色精品一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 91精品国模一区二区三区| 国模无码大尺度一区二区三区 | 久久女同精品一区二区| 一本大道久久a久久精品综合| 精品亚洲国内自在自线福利| 中文字幕人成不卡一区| 精品国产不卡一区二区三区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 肉色丝袜一区二区| 国产精品久久夜| 精品区一区二区| 波多野结衣一区二区三区 | 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 91啪亚洲精品| 懂色av中文一区二区三区| 美女一区二区三区| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 久久精品综合网| 在线不卡一区二区| 白白色亚洲国产精品| 欧美精品一区二区在线播放| 97se亚洲国产综合在线| 热久久免费视频| 亚洲精品成人a在线观看| 久久理论电影网| 4438x亚洲最大成人网| 99久久精品免费看国产 | 天天色综合成人网| 亚洲日本一区二区三区| 国产精品网曝门| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 国产精品久久久久久久久图文区| 久久久精品2019中文字幕之3| 日韩区在线观看| www国产精品av| 国产亚洲精品久| 国产精品三级av在线播放| 欧美激情一区三区| 国产精品久久久久婷婷二区次|