在工廠里打工合同工期未到期之前正常離職,勞務(wù)扣除工價(jià)違規(guī)嗎?

      2023-06-06 14:52發(fā)布

      在工廠里打工合同工期未到期之前正常離職,勞務(wù)扣除工價(jià)違規(guī)嗎?如果違規(guī)那怎么處理好?
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      6條回答
      王雪梅
      1樓-- · 2023-06-06 20:24
      你好!對(duì)于合同糾紛案件,首先要要考慮合同本身是否合法有效,如果合同約定公平合法,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同的約定處理,如協(xié)商不好可到有管轄權(quán)的法院起訴處理。實(shí)體問(wèn)題要結(jié)合合同內(nèi)容、相關(guān)證據(jù)和法律規(guī)定綜合考量。
      張芯寧
      2樓-- · 2023-06-06 20:30
      如被侵權(quán)可直接起訴維權(quán)。如需要進(jìn)一步咨詢,可與我聯(lián)系。
      子義
      3樓-- · 2023-06-06 20:31
      可以勞動(dòng)仲裁的
      張子妍
      4樓-- · 2023-06-06 20:32
      向勞動(dòng)監(jiān)察部門投.訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
      李樂(lè)兒
      5樓-- · 2023-06-06 20:34
      可直接按照合同的約定來(lái)履行的
      孫丹
      6樓-- · 2023-06-06 20:40
      你好,向勞動(dòng)部門投訴。若需法律幫助,具體咨詢可電話聯(lián)系我?guī)湍惴治鱿氯绾谓鉀Q

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