2023-06-06 20:13發布
老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據,舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系, 通常需要的證據材料包括如下: 1,勞動者工作內容的證據,如電子文本,資料,公司相關的其他資料; 2,勞動者工作的相關標識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...
你是有權拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內開除的,公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當地勞動監察部門投訴舉報。而結清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發怎...
怎么樣和銀行協商還款,從5月份起,新開的柜臺公司離職人員工資由公司墊付,公司墊付了2.3萬元,從4月份開始,公司欠我2.2萬元,5月份欠我2.5 萬元,工資應該4月份就清算完畢了,我們公司是屬于創業型企業,如果公司拖欠工資就是嚴重違法,政府...
補充回答: 1、需要收集的證據:應是能證明你是該單位員工、你工資多少。可以是你工作前后的登記表、和老板協商工資時的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄?能證明你是企業員工?不太清楚這記錄上的登記內容是什么,是...
【基本案情】 【裁判要點】 法院經審理認為:A飼料公司與案外人張某簽訂《裝卸協議》,原告公司將其裝卸業務發包給張某,并由張某另行組織包括被告在內的工人從事裝卸工作。在此過程中:其一,原告公司為飼料公司,裝卸業務作為原告公司的應有業務,并非...
1. 工資拖欠發放是不合法的, 2. 欠工資的證明書,也不需要書寫,因為你只要保存好你的上班的考勤卡,能充分證明你的上班時間和工作天數,就可以在單位過期不發工資的情況下,帶上這些資料去勞動所投訴解決。 3. 如果單位愿意開具欠薪證明,那一定...
給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴; 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
1先協商處理,協商不成到勞動行政部門舉報(勞動監察大隊)。2申請仲裁(仲裁不收費)。3對仲裁不滿意可以拿仲裁書后十五天之內到法院起訴。4根據國家規定在仲裁或訴訟時候,你可以要求除在規定時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百...
前提是證據足。 先到上班當地公安局立案(登記)——然后到勞動局反饋——拿著勞動局給的發工資通知單給單位(公司)領導(經理及以上或老板)。 一般情況下,以前的領導看到勞動局給的通知過后都會處理的,否則再次反饋給勞動局,然后,勞動局會派專人...
負債20多萬怎么上岸快些呀~我今年23,同樣也負債50多萬,家里沒有幫幫我,單位只發一個月的貸款五險一金,同事聊起天,他們都不相信我還有3年能翻 本上岸的十萬機會,想跟我一起上岸!真的支付寶覺得人生一眼就看到了頭,好多工作都是干上半年就不愿...
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